Responsable Qualité de Vie et des Conditions au travail - CIAS COEUR HAUTE LANDE
Référence : O040260521000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sabres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail coordonne la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de vie au travail, ainsi que la mise en œuvre des relations sociales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260521000080-responsable-qualite-vie-conditions-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
SAVOIRS
Connaissances professionnelles : Règlementation et normes de la santé, sécurité et conditions de travail, Organisation de la collectivité territoriale, Environnement juridique et financier des collectivités territoriales, Méthodologie d'analyse d'accidents et d'évaluation des risques. Connaissances appréciées en droit du travail.
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de synthèse et d'innovation, Etablir et exploiter des bilans, diagnostics, évaluations et plans d'actions, Maîtriser les techniques de communication et de rédaction. Être force de proposition. Informatique : Outils bureautique et informatique, Capacité d'initiative, Techniques de conduite Projets
SAVOIR-FAIRE
• Mener un projet, recueillir, analyser et évaluer les données en prenant en compte les différentes contraintes
• Avoir une bonne connaissance du milieu médico-social en général
• Mobiliser les ressources internes pour faciliter le travail des différents agents et pour réaliser les aménagements de poste
• Animer une action de formation, adapter ses enseignements aux profils des participants
SAVOIR-ÊTRE
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Avoir le sens de l’écoute ;
- Avoir des capacités d’observation ;
- Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation ;
- Avoir des qualités rédactionnelles ;
- Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ;
- Être en capacité de travailler en équipe ;
- Avoir une capacité à se remettre en question
Particularités du poste :
- Nombreux déplacements
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer au
service Ressources Humaines du CIAS Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 SABRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
