CADRE DE SANTE (H/F) - CCAS DE TARNOS
Référence : O040260505001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cadre de santé en EHPAD assure la coordination des soins, le management des équipes et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Il veille à la qualité des prestations et au bien-être des résidents.
Organisation des soins et coordination des équipes
Le cadre de santé planifie l’activité paramédicale, supervise les équipes soignantes et s’assure de la continuité des soins. Il est responsable de la mise en œuvre des projets de soins individualisés, en lien avec le médecin coordonnateur et la direction de l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260505001241-cadre-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
Savoirs :
Maîtrise des métiers de base infirmier et cadre de santé
Connaissance des spécificités du public âgé dépendant
Connaissance du fonctionnement du réseau gérontologique
Maîtriser les techniques de management d’équipe
Connaître les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et réglementations nécessaires à la prise en soins du public accueilli
Savoir faire :
Aptitude à faire des choix, prendre des décisions
Argumenter les idées
Communiquer oralement et par écrit
Faire respecter les décisions prises au niveau de la direction et du service
Maîtriser les dépenses et le budget alloué au fonctionnement du service
Animer une équipe
Gérer les conflits
Se situer, se positionner dans l’interface avec les différents acteurs (internes et externes) afférents à la structure
Savoir être :
Avoir le goût du travail en équipe
Concilier conscience et éthique professionnelle
Ouverture d’esprit et de culture
Esprit de recherche
Être dynamique, méthodique, organisé et rigoureux
À propos de l'offre
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modalités de recrutement :
- lettre de motivation
-cv
-titulaire du concours cadre de santé paramédical ou diplôme équivalent -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
