Responsable qualité et contrôle de la paie (h/f) - Nanterre
Référence : O092260409000335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260409000335-responsable-qualite-controle-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoirs
- Statut de la fonction publique territoriale
- Règles de paie publique (traitement indiciaire primes charges)
- Réglementation sociale et déclarative (DSN)
- Organisation des collectivités territoriales
- Savoir-faire
- Maîtrise de la paie FPT (indispensable)
- Maîtrise de la DSN (indispensable)
- Management d'équipe
- Analyse et contrôle de données complexes
- Maîtrise des outils SIRH et paie (CIRIL)
- Capacité à sécuriser des processus
- Savoir-être
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à décider
- Pédagogie et accompagnement
- Discrétion professionnelle
- Résistance au stress (contraintes calendaires)
- Formation supérieure en RH droit public ou gestion de la paie
- Expérience confirmée en paie publique (FPT impératif)
- Expérience en encadrement souhaitée
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
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Nawel ABIDI
Conseillère recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Responsable des ressources humaines
