Responsable Régie agricole municipale de Châteauneuf le rouge - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LE-ROUGE
Référence : O013261014001369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-le-Rouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut mensuel : 2500€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Contexte
La commune de Châteauneuf le Rouge, 2600 habitants est située aux portes d'Aix en Provence. Depuis 2018, la commune mène un projet de maraichage biologique sous la forme d’une régie agricole municipale. Certifié en agriculture biologique nous exploitons environ 4 hectares de terre destinée à alimenter en priorité la cantine de notre commune soit environ 250 repas/jour et les habitants de la commune soit 30 paniers/semaine. La régie comprend 4 membres : un chef de culture, un ouvrier maraicher, un pépiniériste et un saisonnier.
• Situation administrative
Filière technique : Catégorie B Technicien territorial 35h
• Missions
Sous la supervision de l’élue en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec le pépiniériste en charge également des fruitiers et le chef de culture maraichère, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à collaborer avec différents services communaux (cantine, services techniques, comptabilité, RH …) et avec des partenaires et prestataires extérieurs en lien avec l’activité de la régie agricole.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261014001369-responsable-regie-agricole-municipale-chateauneuf-le-rouge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Profil recherché
- Permis de conduire obligatoire
- Diplôme BTA, BTSA ou BPREA
- Expérience réussie en maraîchage de 4/5 ans
- Parfaite connaissance des règles de l’AB
- Savoir-faire techniques éprouvés en maraîchage (utilisation des engins agricoles, connaissances des itinéraires techniques des légumes) et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité,
- Spécialisation en arboriculture (fruitiers, pistachiers ou oliviers) ou en viticulture serait un plus
- Certiphyto
- Compétences logiciels bureautiques (office), connaissance du logiciel Elzéard serait un plus
- Expérience dans le management d’équipe
- Bon relationnel
- Capacité à gérer les priorités, force de proposition
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Forte autonomie
- Tempérament volontaire et esprit bricoleur
- Lieu de travail : Régie municipale agricole de Châteauneuf le rouge, parc du château, 13790 Châteauneuf le Rouge
- CDD 12 mois à temps plein
- Annualisation du temps de travail
- Salaire brut mensuel : 2500€
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Les candidatures sont à envoyer par mail :
Contact : pvanhoenacker@chateauneuflerouge.fr et dgs@chateauneuflerouge.fr
Ou par courrier :
Mairie de Châteauneuf le rouge
DGS
13790 Châteauneuf le rouge -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
