RESPONSABLE RH - MAIRIE DE LOISIN
Référence : O074260423001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loisin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC + PRIME € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CDD du 06/07/26 au 20/08/26 (remplacement disponibilité) - Au sein du service RH/Administratif :
- Conseil et accompagnement des agents,
- Pilotage et sécurisation de la gestion administrative et statutaire, veille règlementaire, instruction des dossiers, contrôle de légalité des actes du service, traitement des dossiers complexes ou exceptionnels en matière de gestion des Ressources Humaines,
- Coordination avec les instances représentatives (CDG de la Haute-Savoie, CST…),
- Gestion des emplois, organisation et mise en œuvre du processus de recrutement, du suivi de carrières et des fins de contrats,
- Information et communication RH,
- Préparation des éléments pour la paie,
- Suivi des arrêts maladie, coordination avec le service de médecine préventive,
- Action sociale : suivi CNAS, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance…
- Conseil et accompagnement des agents,
- Pilotage et sécurisation de la gestion administrative et statutaire, veille règlementaire, instruction des dossiers, contrôle de légalité des actes du service, traitement des dossiers complexes ou exceptionnels en matière de gestion des Ressources Humaines,
- Coordination avec les instances représentatives (CDG de la Haute-Savoie, CST…),
- Gestion des emplois, organisation et mise en œuvre du processus de recrutement, du suivi de carrières et des fins de contrats,
- Information et communication RH,
- Préparation des éléments pour la paie,
- Suivi des arrêts maladie, coordination avec le service de médecine préventive,
- Action sociale : suivi CNAS, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance…
Profil recherché
BTS GESTION DES RH
DUT GEA
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.5 mois
CV :
rh@loisin.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
