Responsable RH – Formations et parcours professionnels F/H

Référence : 2026-2277884

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Nantes Université
    Nantes Université
  • Localisation : Nantes
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 11/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23K à 36K brut/annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions & Activités principales :

Sous la responsabilité du Directeur·rice des ressources humaines et du dialogue social, le ou la Responsable RH - formations et parcours professionnels pilote et anime les trois missions du service : la formation, l’accompagnement des parcours professionnels et le conseil en organisation.


Il ou elle développe une offre de services RH adaptée aux besoins des agents et des directions, en cohérence avec les orientations de l’établissement. Membre du collectif de direction de la DRHDS, il ou elle contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH.

Profil recherché

  • Versant : Fonction publique d’État
  • Type de recrutement : Catégorie A – Ingénieur·e d’études, titulaire ou contractuel·le, CDD 1an (article L.332-7 du CGFP)
  • Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 578 € nets/ mensuels (1 963 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457 € nets/ mensuels (3 057 € bruts) [+ 15 ans expérience]
  • Formation et/ou qualification : Bac + 4 ou 5 dans les ressources humaines
  • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissance des dispositifs de formation liés à la Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) et des principes d'ingénierie pédagogique (compréhension des enjeux et des besoins, définition des objectifs et des modalités pédagogique, organisation des actions, évaluation et ajustement des dispositifs)
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieure et du statut de la fonction publique,
- Connaissance des principes qui régissent le budget, la comptabilité et la commande publiques.
Savoir-faire opérationnels :
- Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux stratégiques,
- Pilotage d'activité dans une logique de planification et de priorisation,
- Pilotage de projets complexes
- Conception et réalisation d'un budget
- Passation de marchés publics formalisés
- Communication orale (présentations dans différentes instances) et écrite (rédaction de notes)
- Conception et animation de réunion
- Animation de réseau professionnel
- Maitrise des outils numériques
Savoir-être :
- Capacité à arbitrer, à réguler, à prendre des décisions stratégiques,
- Capacité de négociation et de conviction,
- Être force de proposition,
- Être dans une posture collaborative,
- Être curieux et s'intéresser à des sujets variés,
- Être capable de s'adapter à différentes situations et interlocuteurs

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Vincent.Eudeline@univ-nantes.fr

Qui sommes-nous ?

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

    • Date limite de réception des candidatures : 11/06/2026
    • Date de la commission de recrutement : 22/06/2026
    • Date de prise de fonctions souhaitée : 06/07/2026

    Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : Vincent Eudeline - Vincent.Eudeline@univ-nantes.fr  (Directeur adjointe de la DRHDS)

    Envoyer votre candidature : votre candidature (CV + lettre de motivation) + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel (pour les titulaires) exclusivement par mail à recrutement-drhds-155269@emploi.beetween.com

  • Environnement de travail :

    • Accessibilité PMR
    • Présence d’escaliers
    • Travail en équipe

    Rythme de travail :

    • Horaires fixes
    • Pic d’activité
    • Contraintes calendaires

    Conditions de travail :

    • Usage d’un écran
    • Travailler assis
    • Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes
    • Utilisation d’applications métiers

  • article L.332-7

  • Vacant à partir du 06/07/2026

  • *Responsable développement des talents *

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