Responsable scolarité (H/F) - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074260422001128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy, recherche pour le Conservatoire à Rayonnement Régional un Responsable accueil et scolarité (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des "Rédacteur".
L'établissement accueille plus de 2000 élèves, de l'éveil au cycle préprofessionnel, dans les 3 spécialités musique, danse et théâtre.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Sous la responsabilité du Responsable du pôle ressource, vous organisez, coordonnez, supervisez les missions et tâches relatives :
* à l'organisation pratique des enseignements du CRR (logistique, communication, information, administration, facturation, jurys, etc.)
* à l'accueil et à l'information des publics inscrits et non-inscrits (saison culturelle notamment)
Vous proposez, développez des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles au regard des différentes problématiques de terrain, en réponse :
* aux enjeux du projet d'établissement
* aux enjeux du service public
* aux axes prioritaires de l'établissement et de la collectivité
Pour ce faire, vous êtes chargé(e) :
* d'encadrer, d'animer et de piloter une équipe opérationnelle de 6 agents de scolarité,
* d'assurer le pilotage administratif et financier de l'unité (tableaux de bord, bilans, planning, documents cadres, régie, etc.)
Conditions d'exercice :
* Localisation du poste : Localisation principale site Rousseau, mobilité sur les quatre sites de l'établissement.
* Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Conditions particulières : Mobilité multisites, congés en périodes de vacances scolaires.
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le service scolarité est l'élément central administratif du CRR pour la gestion des élèves. Sans un responsable de service scolarité il ne peut y avoir d'élèves et d'organisation des cours.
Profil recherché
De niveau licence ou équivalent en administration et management, vous maîtrisez les techniques d'encadrement d'équipe ainsi que les préparations et animations de réunion(s).
Manager expérimenté vous savez mettre vos qualités relationnelles et d'écoute au service de vos équipes pour les accompagner vers des objectifs d'évolution communs et partagés. Doté d'un sens reconnu de la planification, de l'anticipation et de l'adaptation, vous êtes en mesure de répondre à des enjeux de programmation à long et moyen termes mais également de vous épanouir dans la gestion de l'immédiat.
Vous avez des connaissances en comptabilité publique (régie de recettes, prélèvements SEPA, suivi des dépôts sur DFT), maîtrisez les outils bureautiques et utilisez avec aisance les outils numériques collaboratifs.
Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique et du secteur culturel appréciée.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
