Responsable section musique et multimédia Coulanges (h/f) - Mairie de GONESSE

Référence : O095250818000565

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gonesse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gonesse, ville de près de 27 000 habitants avec une vie culturelle et sportive très riche, dispose d'un cinéma, d'un auditorium et d'une salle polyvalente, une maison des arts (arts plastiques, musique, danse et théatre) et deux médiathèques. En lien avec la communauté d'agglomération Roissy Pays de France, ses médiathèques participent au festival jeunesse Livre comme l'Air et au festival ado-adulte BAM ! festival de pop culture.

Responsable de la section musique et multimédia dans la médiathèque de Coulanges, vous êtes en charge de développer, animer et diriger de manière participative une équipe de 2 agents confirmés dans une logique d'accompagnement aux évolutions du métier et de décloisonnement des missions.
Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers, orientez par des conseils individualisés, la convivialité et l'accès au numérique dans les médiathèques.
Vous mettez en ½uvre les conditions du renouvellement des collections et de l'évolution des espaces, gérez le budget d'acquisition et définissez avec la direction les orientations d'actions d'animation et de valorisation.
Vous participez à l'évolution du projet de service
Enfin, vous entretenez et développez des partenariats auprès des acteurs locaux pour la mise en oeuvre de médiations répondant aux missions de la section.

Profil recherché

Compétences :

Passionné de musiques, vous aimez le contact humain, le travail en équipe, travailler dans une ambiance dynamique et spontanée. Vous avez un contact facile avec tous les publics, notamment les adolescents et jeunes adultes.

Vous avez des connaissances atypiques que vous souhaitez faire partager (jeux vidéo, jeux de société, cosplay, arts créatifs, ...), une passion pour les jeux d'échecs serait un plus.

Profil requis :

Diplômé d'études supérieures, vous avez déjà travaillé en bibliothèque et/ou dirigé une équipe.
Disponible et autonome, vous aimez vous investir dans des projets variés et êtes prêt à vous lancer de nouveaux défis.


Nos avantages :

- Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance,
- Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, restaurant municipal, participation au transport à hauteur de 75%

Qui sommes-nous ?

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
    drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
    Monsieur le Maire
    66 rue de Paris
    95500 GONESSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/10/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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