REGISSEUR THEATRE ET SALLE DES EXPOSITIONS (h/f) - Mairie de VAUREAL
Référence : O095251001001584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vauréal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez des missions diversifiées au sein d’une ville en transition pleinement engagée à relever le défi des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et démocratiques qui nous attendent ?
Vous aimez le spectacle vivant sous toutes ses formes ? Accompagner les artistes et participer au bon déroulement des manifestations et événements municipaux. Rattaché(e) à la fois à la direction de l'Action culturelle et au service événementiel, venez rejoindre les équipes de la Ville de Vauréal.
# VOS MISSIONS
• Régie technique de salle de spectacle
• Maîtriser les techniques d’études préalables à la réalisation des spectacles (analyser, diagnostiquer, négocier et optimiser le matériel).
• Installer et démonter le matériel son et lumière et les décors
• Transmettre les instructions pour l’utilisation des locaux
• Accueillir les personnels techniques, les artistes, les intervenants et les différents usagers des lieux (associations, institutions, services internes…)
• Attribuer les loges, mettre en place les caterings, organiser les répétitions et les coulisses
• Gérer la sécurité des spectacles (vérification des installations, jauge de spectateurs)
• Maintenance
Théâtre de l'Antarès et salle d'exposition :
• Organiser les visites périodiques obligatoires
• Maintenir les installations de sécurité : éclairages de circulation, issues de secours
Auditorium de l’Ecole de musique
• Accompagner la maintenance
• Accompagnement régie manifestations municipales en extérieur ou en intérieur
• Gérer la régie son/lumière
• Apporter un renfort technique à la mise en place des événements (installation du matériel, installation électrique...)
• Accueillir les intervenants
# SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Habilitations et CACES : électricité, nacelle, ponts et levages
• Travail le soir, les week-ends et jours fériés, horaires décalés en fonction de la programmation culturelle
• Pénibilité : port de charges, travail en hauteur
NOS +
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à temps complet annualisé
• CNAS
• le dossier technique de la salle peut être demandé
Profil recherché
# VOTRE PROFIL
• Avoir une expérience similaire
• Permis B exigé
• Savoir utiliser le pack office + Audacity
• Organiser et planifier le montage d’un spectacle dans un temps imparti
• Connaître les règles techniques et de sécurité, liées à une salle de spectacles
• Maîtriser les techniques en matière de sonorisation, d’éclairage et de vidéo
# VOS QUALITÉS
• Avoir une grande disponibilité
• Être dynamique, polyvalent et autonome
• Avoir des capacités d’organisation et être réactif
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
