RESPONSABLE SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE - CCAS DE OUTREAU

Référence : O062260713001127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Outreau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent affecté au Service d'Aide à Domicile sous la responsabilité de la Directrice, assurant l'encadrement d'une équipe administrative (5 agents) et d'une équipe d'auxiliaires de vie (50 agents)

- Encadrer et piloter le SAD en appui de la direction
- Manager les agents administratifs et intervenants à domicile
- Contrôle et validation de la planification des interventions
- Organiser et animer les réunions de service
- Veiller et accompagner la mise en œuvre des effectifs en lien avec l’activité du service
- Promouvoir la qualité de vie au travail, la convivialité et l’esprit d’équipe tout en supervisant la prévention des risques professionnels
- Diffuser les informations auprès des agents
- Veiller à la qualité de l’évaluation des besoins et à l’élaboration de projets personnalisés pour chaque bénéficiaire
- Superviser les interventions à domicile afin de garantir la continuité et la qualité des prises en charge
- Encadrer les réunions d’équipes autonomes et l’adaptation des accompagnements
- Apporter un appui et une expertise sur les situations complexes
- Entretenir les relations avec les bénéficiaires
- Rôle d'écoute et de médiation avec les familles des bénéficiaires
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet qualité
- Répondre aux appels à projets en collaboration avec la direction
- Organiser et structurer le service en lien étroit avec les différents partenaires
- Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels pour développer le réseau de la structure
- Informer la direction et les élus (rôle d’alerte, de veille et de conseil)

Profil recherché

- connaissance du domaine de l'action sociale et plus particulièrement du secteur de l'autonomie et du handicap
- Avoir les techniques rédactionnelles, relationnelles et de communication
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Maitriser le cadre juridique, les acteurs et les dispositifs du maintien à domicile et des spécificités sociales
- Connaitre les problématiques liées au grand âge et à la perte d’autonomie
- Avoir des capacités managériales et fédératives
- Connaitre les règles de confidentialité et de réserve
- Connaitre la règlementation des aides sociales légales à destination des personnes âgées et handicapées
- Avoir le sens du service public,
- Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Être à l’écoute,
- Être réactif,
- Être organisé et rigoureux,
- Être autonome,
- Être capable de travailler en équipe,
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir l’esprit de synthèse
- Expérience dans le domaine souhaitée
- Diplôme licence pro "Gestion des Structures Sanitaires et Sociales" fortement apprécié

À propos de l'offre

  • LETTRE DE MOTIVATION ET CV à envoyer à :

    Monsieur Dimitri QUIQUET
    PRESIDENT DU CCAS
    Service des Ressources Humaines

    48 rue Auguste COMTE
    62230 OUTREAU

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Reprise d'un agent de droit privé - Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Responsable de service médical*

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