Responsable service coordination des mairies annexes (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260617001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable du service coordination des mairies annexes et des France services encadre les responsables des mairies
annexes placés sous sa responsabilité, et coordonne l’activité de ces structures de proximité en lien étroit avec les
responsables des services État Civil et Affaires Funéraires, ainsi qu’avec le responsable du service des Écrivains Publics. Il/elle
encadre et évalue également le coordonnateur France services. Il/elle est amené(e) à travailler avec le responsable du service
de l’accès au droit et au numérique afin d’organiser et faciliter l’accès des mairies annexes aux animateurs numériques, ainsi
qu’avec les autres chefs de services et partenaires dans le cadre de projets de renforcement de l’offre de services au sein de
ces structures.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Piloter, coordonner et animer le réseau de mairies annexes et France services de la Ville de Saint-Paul
- DĂ©finir, encadrer, piloter et Ă©valuer le travail des responsables des mairies annexes et du coordonnateur France services
- Coordonner, en lien étroit avec les responsables des services État-Civil, Écrivains Publics et Accès au Droit & au Numérique,
chefs de services et partenaires, le réseau des mairies annexes
- Initier, monter et suivre le projet de déconcentration des services proposés à la population au sein des mairies annexes
- Suivre et coordonner l’activité des France Services en lien avec le coordonnateur de ces structures
- Mettre en place et suivre les outils de suivi d’activité au sein du réseau de mairies annexes de la Ville
- Seconder le directeur des services à la population dans la conception, la préparation et le suivi d'événementiels et autres
projets en rapport avec les différents services de la direction, et assurer son intérim en cas d’absence ou de congés.
- Mobilisation dans le cadre des dispositifs de sécurité civile (PC ORSEC notamment), des scrutins électoraux ou
d’évènementiels ponctuels au sein des mairies annexes ou des France services.
Profil recherché
- Bac + 2/3
- Permis B
- Sens de l'organisation, méthodique, rigoureux
- Capacité à réguler des relations interindividuelles et les situations de conflit
- Être réactif(ve) face à des situations de risque individuel ou pour la collectivité
- Avoir le sens de la pédagogie
- Savoir travailler en Ă©quipe
- Sens relationnel important
- Sens du dialogue et de l'Ă©coute
- Disponibilité
- Capacité d’organisation et de planification
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à rendre compte et à formaliser son activité
- Autonomie
- Sens de l’écoute, de l’empathie, et de la bienveillance
- Sens de l’initiative et de l’adaptation
- Sens de la discrétion et de la réserve
- Respect de la hiérarchie et des règles déontologiques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
Ă€ propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le
19/07/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable de coordination administrative
