Responsable service des sports - MAIRIE DE LOUVROIL
Référence : O059260615001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louvroil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Plurelya et contrats Prévoyance et Santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans une commune d'environ 6000 habitants, en collaboration avec l'adjoint aux sports, vous aurez pour mission principale de participer à la définition et à la mise en place des orientations stratégiques en matière de politique sportive de la ville, d'assurer la gestion administrative et financière du service, d'assurer l'encadrement direct du personnel chargé de la propreté des équipements et des bâtiments sportifs et de l'entretien des terrains de sport.
Vous serez aussi l'interlocuteur(rice) privilégié des associations sportives, pour leur accompagnement.
- promouvoir et organiser la mise en oeuvre de la politique sportive
- contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des évènements sportifs
- élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet éducatifs et sportif de la collectivité
- proposer et établir des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes)
- organiser des projets pluridisciplinaires (santé, jeunesse, culture ...) en multi partenariat.
- organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire.
- conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
- organiser des stages sportifs
- Gérer les équipements sportifs et planifier leur utilisation
- vérifier les conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- définir des programmes de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs
- contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement.
- gérer le service dans les parties administratives et budgétaires.
- assurer le management opérationnel du service entretien des bâtiments sportifs.
- organiser et promouvoir certains évènements sportifs comme les foulées de Louvroil, le parcours du coeur, etc..
Profil recherché
Etre force de proposition, capacité d'analyse et rédactionnelle, sens du travail en équipe, autonomie, sens du service public et des responsabilités.
Rigueur dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires.
Aptitude managériale avérée.
Maitrise des politiques sportives territoriales, du fonctionnement des associations, des acteurs du domaine du sport et de leurs modalités d'intervention.
Connaissance des règles de sécurité en matière d'ERP, des procédures budgétaires et administratives.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Déposer C.V. copie Diplômes et lettre de motivation sur la plateforme ou par courrier au 2 rue Roméo Frémy 59720 LOUVROIL ou par mail au servicedupersonnel@louvroil.fr.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur du service des sports
