responsable service espaces verts / voirie - Mairie de PARMAIN
Référence : O095261029000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parmain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, vous aurez pour missions :
MISSIONS D’ENCADREMENT
- Assure la transmission des instructions d’ordre technique émanant de ses supérieurs hiérarchiques
- Communique avec son supérieur hiérarchique
- Assure l’encadrement des agents sous sa responsabilité
- Applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de voirie et espaces verts
- Suit les travaux confiés aux agents sous sa responsabilité et certains confiés aux entreprises
- Participe à la programmation et à la planification des interventions
- Gère les stocks et fait remonter les besoins prévisionnels en fournitures
MISSIONS PRINCIPALES
- Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie
- Réparation, aménagement et entretien du domaine public
- Réparation, pose et entretien de la signalisation routière horizontale et verticale
- Réparation des nids de poule, grilles avaloirs, bordures et tampons
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de première maintenance au niveau des aires de jeux sur l’ensemble du territoire communal
- Participation à la gestion de la viabilité hivernale (salage des routes, cours d’écoles, parvis des bâtiments ouverts au public et des trottoirs…)
- Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
- Élague ou abat les arbres
- Assure les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Curage des fossés, fauchage et élagage
- Ramassage des dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs ordures ménagères, collecte des corbeilles…)
- Entretien des espaces publics, parcs et cours d’écoles
- Assure l’entretien des voiries de la commune
- Mise en place de fraisas sur les chemins
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure.…).
liste non exhaustive
Profil recherché
Savoirs
• Permis B
• CACES R482/436
• Habilitation électrique de niveau BS
• AIPR encadrant
• Connaissances techniques en propreté urbaine, voirie et espaces verts
• Connaissances en mécanique pour l’entretien courant des différentes machines
• Capacités de communication et de transmission d’information ; faire remonter les dysfonctionnements et savoir rendre compte de son activité quotidienne
Savoir-être
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Rigueur, autonomie
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
• Sens du service public, devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Monsieur le Maire
place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
