Responsable service jeunesse - FONTAINES-SUR-SAONE
Référence : O069260429000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaines-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice Scolarité, Enfance Jeunesse, vous avez la charge de la direction du service jeunesse de la commune
Missions principales :
- Diriger, gérer, développer le service jeunesse de la Ville – Management, gestion budgétaire, financière, ressources humaines, relations partenaires (CAF, Jeunesse & Sport, CRIJ, associations, prestataires), animation d’instances (COPIL – COTECH)
- Gérer ou cogérer les dispositifs suivants sur le territoire :
- ALSH Adoléscents (Accueil de loisirs sans hébergement)
- CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire)
- SIJ (Structure Information Jeunesse)
- LAEP (Lieu d’accueil enfants-parents)
- Coanimer les activités de l’ALSH ados, du CLAS, du SIJ et des projets jeunes
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets pédagogique et de loisirs en direction des jeunes fontainois, en cohérence avec les projets éducatif du service et le projet éducatif local
-Organiser, encadrer et animer des activités de loisirs en direction d’un public adolescent (11-17 ans) les mercredis après-midi et pendant les vacances scolaires.
- Co construire des projets jeunesse et citoyens sur le territoire
- Réaliser les bilans et évaluations des projets.
- Développer les partenariats locaux (Collèges, lycées, Intercommunalité)
Autres missions :
- Participer aux réunions collectives organisées au sein de la Direction Scolarité Enfance Jeunesse
- Travailler en transversalité avec les différents services municipaux (communication, moyens généraux, éducation-enfance, services techniques…)
Poste à temps complet 35h annualisées
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (temps de travail différent pendant les vacances scolaires).
- Mobilité sur l’ensemble de la commune.
- Permis B indispensable.
Profil recherché
Connaissances :
- Diplôme permettant la direction d’accueil de loisirs (BAFD, BPJEPS direction, etc.)
- Connaissance de la réglementation applicable aux ACM.
- Connaissance des politiques publiques jeunesse, éducation populaire et action sociale
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs jeunesse : ALSH, CLAS, SIJ, LAEP
- Cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Notions en gestion budgétaire et financière publique
- Connaissance des acteurs institutionnels (CAF, SDJES, CRIJ, Éducation nationale…)
- Méthodologie de projet (diagnostic, mise en œuvre, évaluation)
- Connaissance des problématiques adolescentes (insertion, décrochage, engagement)
Aptitudes :
- Piloter un service (organisation, priorisation, suivi d’activité)
- Concevoir, conduire et évaluer des projets éducatifs et pédagogiques
- Gérer un budget et suivre des financements (subventions, CAF…)
- Développer et entretenir des partenariats institutionnels et locaux
- Animer des réunions et instances (COPIL, COTECH)
- Travailler en transversalité avec différents services
- Adapter sa posture selon les publics (élus, jeunes, partenaires, familles)
- Capacités rédactionnelles (bilans, projets, dossiers de financement)
Qualités :
Leadership et sens des responsabilités
- Capacité d’initiative et force de proposition
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et coopération
- Engagement auprès des publics jeunes et compréhension de leurs besoins
- Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@fontaines-sur-saone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
