Responsable Service Transition Ecologique - adjoint.e au directeur - CCMP
Référence : O001260703001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Un territoire attractif à 15 km de Lyon – 10 min en TER depuis la gare Part-Dieu
Les + du poste :
- Un poste stratégique, au cœur des politiques de transition écologique du territoire
- Un rĂ´le de directeur(trice) adjoint(e), en appui direct au directeur de pĂ´le
- Des projets variés mêlant climat, énergie, biodiversité, économie circulaire et aménagement
- Une forte transversalité avec l'ensemble des services, les élus et les partenaires du territoire
- Une réelle autonomie pour impulser, coordonner et faire avancer les projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau est engagée dans une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique et de l'adaptation de son territoire aux enjeux climatiques.
Nous recherchons un(e) Responsable du service Transition écologique et projets territoriaux – Adjoint(e) au Directeur, capable de porter cette ambition, de fédérer les acteurs autour de projets communs et d'accompagner la collectivité dans ses transformations.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer concrètement aux politiques publiques environnementales ? Rejoignez une collectivité à taille humaine où les projets se construisent en proximité avec les élus et les équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260703001142-responsable-service-transition-ecologique-adjoint-e-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire engagé dans sa transition écologique.
Vous disposez :
- d'une formation supérieure (Bac +5) en environnement, énergie, développement durable ou politiques publiques ;
- d'une expérience en conduite de projets et en animation transversale ;
- d'une bonne connaissance des politiques climat-air-énergie et des collectivités territoriales.
Une expérience en management ou en coordination d'équipes constitue un atout.
Vos qualités :
Vous ĂŞtes reconnu(e) pour :
- votre capacité à fédérer autour de projets communs ;
- votre aisance relationnelle et votre diplomatie ;
votre esprit d'initiative et votre capacité à convaincre ;
- votre sens de l'organisation et du pilotage ;
- votre aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
- votre goût pour l'innovation et le travail collectif.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP), située aux portes de la Métropole lyonnaise, rassemble des agents engagés au quotidien au service des habitants et du développement du territoire. À travers ses 27 métiers – culture, enfance-jeunesse, aménagement, environnement, services techniques, administration ou encore action éducative – la collectivité porte des projets ambitieux et de proximité au bénéfice de ses communes et de leurs habitants.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Ă€ propos de l'offre
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Conditions de travail :
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
🏢 Des bureaux modernes et entièrement rénovés au cœur de Miribel
⭐ Plusieurs cycles de travail proposés : 35h / 37h30 / 39h avec des horaires variables
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
💻 Un PC portable + un smartphone fournis
🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (forfait TT en place)
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de piloter des projets qui façonnent le territoire de demain ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
