Responsable système information - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069260603000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le système d’information repose aujourd’hui sur une infrastructure d’environ 580 équipements, dont :
- 18 sites,
- 25 serveurs
- 230 ordinateurs
- 27 copieurs
- 37 points Wi-Fi
- 9 pares-feux
- 21 VPI (vidéoprojecteurs interactifs)
- 68 Lignes mobiles
Sous l’autorité de la Directrice de Pôle Moyens Généraux, et au sein d’une collectivité à taille humaine, vous êtes le pilote des systèmes d’information.
Réseaux, sécurité, support, équipements, projets numériques : vous assurez le bon fonctionnement quotidien des outils indispensables aux services municipaux.
Vous aurez pour missions :
- De garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques
- D’administrer l’ensemble du systèmes d’information (réseaux, serveurs, poste de travail et solutions métiers, téléphonie,…)
- D’accompagner, sensibiliser et assister les utilisateurs au quotidien
- De participer aux projets de modernisation numérique de la commune
- De coordonner les prestataires et partenaires techniques
- De piloter les actions en étroite collaboration avec le prestataire informatique de la collectivité
- De veiller, auditer les actions liées à la cybersécurité et maintenir la continuité de service
- D’assurer une veille technologique et réglementaire
Profil recherché
Connaissances et compétences attendues
Vous disposez de solides compétences en administration systèmes, réseaux et cybersécurité :
- Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, ITIL, etc.)
- Expertise en sécurité des systèmes d'information
- Connaissance approfondie des architectures techniques et des réseaux
- Connaissance approfondie en cybersécurité
- Compréhension des enjeux légaux et réglementaires (RGPD, RGS, etc.)
- Compréhension des enjeux politiques et stratégiques locaux
- Connaissance en gestion de projet
- Connaissance en management d'équipe
- Connaissance en gestion budgétaire et financière
- Connaissance en conduite du changement
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Méthodes et techniques
- Maîtrise des outils de sécurité (firewalls, PRA, BASTION, EDR, etc.)
- Techniques d'audit et d'analyse des risques
- Méthodologies de gestion de projet (PRINCE2, Agile, etc.)
- Techniques de management et de communication
Profil recherché
Vous êtes :
- Autonome, réactif et organisé,
- Capable de vulgariser la technique avec pédagogie
- A l’aise aussi bien dans l’action que dans la réflexion
- Force de proposition
Vous disposez idéalement :
- D’une formation en informatique systèmes et réseaux (niveau Bac minimum)
- D’une expérience significative sur un poste similaire
- De bonnes connaissances en
Une bonne connaissance de l’environnement public territorial serait un plus.
Vos avantages:
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes)
- cycle de de 37h par semaine sur 4,5 jours avec 12 jours de RTT ou 38 heures par semaine avec 18 jours de RTT
- 25 jours de congés annuels
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre
- un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …)
- un contrat de prévoyance
- une participation à votre contrat de mutuelle labellisé
À propos de l'offre
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Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature :
à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr avant le 30 juin 2026.
Pour tout complément d’information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04.72.08.70.00
Embauche au 24/08/2026
Une période de tuilage pourra être organisée fin juillet selon la disponibilité du candidat retenu (e). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
