Responsable technique - MIREBEAU SUR BEZE
Référence : O021260921000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mirebeau-sur-Bèze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Mirebeau-sur-Bèze (1 957 habitants) recherche son/sa Responsable technique pour piloter et coordonner les activités techniques de la collectivité.
Au sein d’une équipe de 3 agents techniques et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et l’entretien du patrimoine communal.
Bâtiments, voirie, eau et assainissement … Vous serez un interlocuteur clé pour organiser les interventions, accompagner l’équipe et contribuer à la qualité des services rendus aux habitants.
Vos missions : un poste polyvalent et concret
🛠️ Piloter et coordonner les activités techniques
Vous êtes au cœur de l’organisation des travaux et de l’entretien de la commune :
• Organiser, planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ;
• Identifier les besoins en matériaux, matériels et locations et proposer des solutions adaptées ;
• Suivre les travaux, interventions, opérations d’entretien et de maintenance ;
• Veiller à la réalisation des contrôles périodiques obligatoires ;
• S’assurer du bon fonctionnement des installations et équipements communaux ;
• Participer à la préparation et au suivi des programmes de travaux et d’entretien.
👥 Animer et accompagner l’équipe technique
Vous êtes également un véritable appui pour les agents :
• Organiser et planifier les interventions ;
• Planifier et contrôler les activités réalisées ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures ;
•Identifier les besoins de l’équipe et apporter une aide technique et méthodologique ;
•Assurer, en lien avec la DGS, la planification et le suivi des absences ;
•Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiatives.
📋 Participer au suivi administratif et budgétaire
• Solliciter et comparer les devis nécessaires ;
• Assurer le suivi et la préparation des factures du service (piscine, écoles…) ;
• Participer à la constitution des dossiers de consultation et à la rédaction de courriers ;
• Contribuer à l’élaboration du budget de la partie technique et au suivi des dépenses ;
• Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus.
🎉 Participer à la vie de la commune
Parce que le service technique est présent dans de nombreux moments de la vie communale, vous pourrez également :
• Participer à la préparation et à la logistique des événements, festivités et manifestations ;
• Apporter votre appui aux organisateurs ;
• Participer au montage et au démontage des décorations hivernales ;
• Entretenir et contrôler le matériel communal : outillage, véhicules, équipements…;
• Renforcer, selon les besoins, les différents services de la collectivité : espaces verts, bâtiments, voirie, eau et assainissement.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous aimez organiser, coordonner et trouver des solutions ? Vous appréciez le travail de terrain tout en étant à l’aise avec les aspects administratifs et le management d’équipe ?
Vous disposez idéalement :
• D’une bonne connaissance de l’environnement territorial ;
• De connaissances techniques dans les domaines de la voirie et du bâtiment ;
• De connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, qui seraient appréciées ;
• D’aptitudes managériales pour accompagner et faire progresser une équipe ;
• D’un bon sens de l’organisation, avec la capacité de rendre compte et d’alerter lorsque nécessaire ;
• D’une bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel…) ;
• De bonnes capacités rédactionnelles ;
• De qualités relationnelles, d’écoute et de travail en équipe ;
•D’autonomie, de rigueur et du sens des responsabilités.
Permis B obligatoire. La détention d’autres permis et de CACES serait appréciée.
Un poste de proximité :
Ce poste nécessite une réelle polyvalence et une présence de terrain.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
• Participer à l’astreinte technique une fois par mois, pour une durée de 7 jours ;
• Effectuer des opérations de manutention et le port de charges lourdes ;
• Conduire différents engins et véhicules : tracteur, lame à neige, tondeuse autoportée, camion…
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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📅 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Date limite de candidature : 31 octobre 2026
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative au service d’une commune à taille humaine ?
Pour candidater :
Adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation :
Par courrier
Monsieur le Maire
Mairie de Mirebeau-sur-Bèze
32 Grande Rue
21310 Mirebeau-sur-Bèze
Par email
mairie@mirebeausurbeze.com
Pour toute précision sur le poste
Mairie de Mirebeau-sur-Bèze
03 80 73 97 20
mairie@mirebeausurbeze.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la logistique
