Responsable Technique de Bâtiments (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092260918001387

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Travaux et Aménagements Sud de la direction déléguée à la maintenance, l’unité
collèges Sud a en charge l’entretien, la maintenance et l’aménagement d’un patrimoine d’environ 50
collèges pour une surface d’environ 300 000 m².
Sous l'autorité de votre chef d’unité, vous avez en charge le maintien en bon état de conservation de 6 à
8 collèges ainsi que les travaux de rénovation et d’aménagement.
Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les gestionnaires des collèges dont vous avez la
charge. Vous accompagnez les utilisateurs et analysez leurs expressions de besoin puis vous proposez
une planification d’opération.
Vous êtes également responsable de la conduite des travaux programmés, des mises en conformité sur
votre patrimoine et des opérations curatives le cas échéant.

Participer à l’élaboration du budget prévisionnel sur l’ensemble de votre patrimoine.
Participer au recueil des besoins, réaliser le chiffrage et les études nécessaires.
Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’entretien et de
maintenance en accord avec les utilisateurs.
Piloter la réalisation du programme sur le plan technique, administratif et financier.
2
Dans le cadre des opérations de travaux : participer aux études, élaborer les cahiers des charges,
contribuer à la passation des marchés travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…), conduire et piloter les
travaux, s’assurer du respect des clauses des marchés et réceptionner les travaux.
3
Réaliser l’exploitation et la maintenance des bâtiments selon les clés de répartition en vigueur entre le
Département et les établissements. Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état et
l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation à la charge du Département.
4
Animer les relations avec les représentants des utilisateurs.
Réaliser le reporting nécessaire à la hiérarchie et au gestionnaire du budget.
Maintenir à jour les tableaux d’intervention et de suivi budgétaire.
5
Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés. Compléter les données nécessaires à la
gestion technique patrimoniale.

Profil recherché

Solide expérience dans le domaine publique de la construction, de la maintenance et l'entretien
des bâtiments
Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la
commande publique.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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