Responsable technique en conservatoire (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071260306000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le conservatoire Edgar Varèse, classé à rayonnement départemental par le ministère de la Culture, est composé d'une équipe d'une soixantaine d'agents, avec 50 enseignants dont 3 intervenants dans les écoles. Il accueille 850 élèves en musique, danse et théâtre, pour plus de 100 manifestations par an (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles ...).
Sous l'autorité du directeur administratif du conservatoire, en lien avec l’équipe administrative et les personnels enseignants, le responsable technique encadre une équipe de trois agents.
Spécificités du poste
- travail le week-end, les jours fériés et le soir de manière régulière
- astreinte
- port d’équipements de protection individuelle
- travail en équipe et en autonomie
- horaires irréguliers avec amplitude variable
- port de charge de plus de 10 kg et manutention réguliers
Poste à temps complet à 39h hebdomadaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260306000346-responsable-technique-conservatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Compétences techniques :
- connaître les configurations d’orchestre
- connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- connaître les créneaux d’occupation des locaux
Savoirs faire :
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- connaître les gestes et postures de sécurité
- connaître les règles de base du tri sélectif
Savoirs être :
- savoir gérer son temps
- qualité relationnelle et d’organisation
- forte autonomie dans la conduite des activités et sens des initiatives
- sens du travail en équipe, capacités managériales
- savoir rendre compte
Formations - habilitations :
- Accueil et sécurité
- manipulation des extincteurs - incendie
- habilitation électrique
- permis B avec boîte manuelle obligatoire
- travail en hauteur
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
