Responsable technique et manutention des œuvres - Mairie d'Autun
Référence : O071261109001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Autun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Autun recherche un responsable technique et manutention des oeuvres
ACTIVITES PRINCIPAI-ES. :
Travaux muséographiques
Conception et réalisation de mobilier muséographique, d'équipement et de stockage muséographique: cimaises, casiers à peintures, vestiaire...
Gestion et préparation technique des expositions et évènement associés (consultation des entreprises, transport, agencement, installation, pose signalétique etc).
Réalisation de travaux (menuiserie, peinture, soclage.„) de qualité muséographique pour les expositions temporaires ou permanentes
Inventaire, rangement et mise à disposition du mobilier scénographique
Réalisation de soclages simples
Manutention et installation des œuvres
Manutention et installation d'œuvres d'art
Organisation des mouvements d'œuvre, conception et réalisation des conditionnements
Responsable bâtiments DMP
Responsable technique pour l'ensemble des musées et bâtiments de la DMP (Muséum d'Histoirenaturelle, musée lapidaire Saint-Nicolas, musée Verger-Tarin, Espace Gislebertus, réserves des Tanneries) + par délégation de l'Etat, Trésor de la cathédrale.
Inspection régulière des bâtiments, entretien courant, veille sur les conditions de sécurité
Organisation et suivi des contrats de maintenance.
Entretien et maintenance du véhicule de service.
Gestion des stocks de l'outillage, du matériel scénographique, des équipements audiovisuels et du matériel de conservation.
Supervision agent technique adjoint
Préparation de son planning de travail et de plans d'exécution.
ACTIVITES OCCASONNELLES :
Participer au suivi logistique des mouvements d'œuvre, en coordination avec la régie des œuvres
Coordination technique des évènements de la programmation culturelle
Profil recherché
Port de charges lourdes et d'objets fragiles et volumineux.
Habilitation nécessaire aux travaux en hauteur, au port de charges et à la manipulation d'outillage.
Permis CACES 1 obligatoire, CACES 3 et 9 appréciés
Permis B obligatoire
Moyens matériels du poste — protections individuelles :
Espace de travail et outils métier
Véhicule de service
Equipement vestimentaire EP
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à:
Mairie d'Autun
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
Ou par mail: rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
