Responsable unité Politique de l'Habitat et Logement Social
Référence : 2026-2459322
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
- Localisation : 19 RUE MONTESQUIEU 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Important : un projet de service est en cours au niveau de la DDTM, susceptible d'impacter les missions du poste.
Le responsable d'unité manage une équipe de 7 personnes, chargées notamment de :
porter les enjeux en matière d'habitat dans les documents de planification ou de programmation (PDHH, PLH/PLUiH, PLU/PLUi, SCoT, SAGDV)
mettre en oeuvre de l'article 55 de la loi SRU
suivre les conventions d'utilité sociale des bailleurs sociaux
contribuer à la connaissance des marchés de l'habitat
financer les aires d'accueil des gens du voyage
instruire les deux programmes régionaux de renouvellement urbain ANRU
suivre les délégations de compétence des aides à la pierre
suivre la programmation de logement social, instruire les dossiers de financement et de conventionnement
porter un avis sur les activités de l'EPF de Vendée
suivre les dossiers fonds friches.
Le titulaire du poste encadre les agents de son unité. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il contribue par son action et ses activités à consolider les compétences de la DDTM dans le portage des politiques publiques, dans un esprit d'agilité et de transversalité pour tenir compte des évolutions de l'actualité.
Avec son unité, il exerce en transversalité avec les autres services de la DDTM et les référents territoriaux, en particulier dans les champs de l'urbanisme, de l'aménagement, de la transition écologique et énergétique, des études. Il entretient des relations privilégiées avec la préfecture, la DDETS, la DREAL, les délégataires des aides à la pierre, les collectivités locales, les bailleurs sociaux, l'EPF, l'ADILE et plus largement tout acteur de l'habitat dans le département.
Profil recherché
Capacité à faire preuve de souplesse dans l'exercice des fonctions et l'organisation de l'activité de l'équipe, pour répondre aux sollicitations
Connaissance des politiques de l?habitat et du logement et des acteurs de l'habitat
Capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelles
Autonomie et rigueur, rendu-compte
Capacité d'initiative et réactivité
Pilotage et conduite de projet
Travail en équipe-projet
Aptitude à la prise de parole
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDTM contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique, de l'eau, de la biodiversité, de l'agriculture, de l'aménagement, du logement et des risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes. Elle se donne comme ambition d'être un acteur du développement équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, en garantissant un cadre de vie sûr, harmonieux et équitable.
Son service urbanisme, habitat et aménagement a en charge des thématiques à forts enjeux, dont le pilotage et le portage des politiques publiques selon une approche ensemblière et transversale en planification, habitat, logement et construction en promouvant une urbanisation de qualité, et déclinant les enjeux de transition écologique en aménagement et d'animer les missions relatives à l'ADS et la fiscalité de l'urbanisme. Le titulaire du poste est responsable de l'unité Politiques de l'Habitat et Logement Social.
À propos de l'offre
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Frédéric Marbotte, chef service habitat et construction - 02.51.44.31.10.
Dominique Morau, adjointe chef service habitat et construction - 02.51.44.31.12 -
Horaires : selon règlement intérieur - badgeage sur outil Casper
Bureau : mobilier individuel dans un espace individuel ou partagé selon les possibilités du service
Télétravail : accès au télétravail possible dans les conditions fixées par la Charte du Télétravail
Matériel de travail :
- pour les agents non télétravailleurs : ordinateur et téléphone fixes ou portables selon les possibilités du service,les besoins du poste ou de l'agent,
- pour les agents télétravailleurs : ordinateur et téléphone portables
Poste ouvert aux contractuels : article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 (fournir un CV). Ces candidatures ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a aboutie.
Cotation IFSE : Groupe 3
N° de poste à indiquer dans le PM ou le formulaire de candidature externe: E000011883 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de l'habitat et du logement
