DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET DE L'AMÉNAGEMENT DURABLE (H/F) - DOMPIERRE-SUR-YON
Référence : O085260708000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dompierre-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En étroite collaboration avec les élus et la direction générale des services, vous aurez 2 grandes missions :
1) Planifier et conduire les opérations d’aménagement durable conformément aux orientations politiques et au projet de mandat, tourné vers la transition écologique et la participation citoyenne, piloter si nécessaire toute révision du plan local d’urbanisme et préparer en lien avec La Roche-sur-Yon Agglomération le futur PLUI, contrôler les procédures d’urbanisme réglementaire.
2) Elaborer un projet de direction dans le cadre du projet d’administration, piloter et contrôler l’activité de la direction et encadrer les responsables des services espaces publics et bâtiment/logistique, l’agent en charge de l’urbanisme et la chargée de mission transition écologique dans une recherche d’efficacité et d’efficience et de cohésion d’équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260708000444-directeur-services-techniques-amEnagement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) :
- Expertise technique et stratégique
Vous maîtrisez les enjeux réglementaires de l’aménagement urbain (droit des sols, foncier, habitat, environnement) et les leviers du génie technique (VRD, bâti, infrastructures).
Vous connaissez les rouages des collectivités territoriales, les procédures de la commande publique, et les outils de la transition écologique (rénovation énergétique, mobilités douces, gestion différenciée).
Vous êtes sensible à la concertation citoyenne et à l’innovation participative.
- Savoir-faire opérationnel
Vous savez piloter des projets d’aménagement, mobiliser des financements, et animer des équipes pluridisciplinaires.
Votre maîtrise des outils informatiques et votre capacité d’analyse prospective en font un(e) stratège agile.
- Qualités humaines
Loyauté, autonomie et rigueur guident votre action.
Votre réactivité, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe font de vous un(e) leader inspiré(e).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette offre vous intéresse ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'intention de M. le Maire, 20 rue du Vieux Bourg 85170 DOMPIERRE-SUR-YON. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
