Responsbale d'etablissement d'accueil du jeune enfant H/F - MAIRIE DE TOULON
Référence : O083260427000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission 1 : Management des équipes
Mission 2 : Contrôle de l’hygiène, la santé, le bien-être et le bon développement des enfants
Mission 3 : Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Mission 4 : Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
Mission 5 : Gestion administrative des enfants et du personnel
Mission 6 : Contrôle de la sécurité de l’environnement des personnes
Mission 7 : Commandes et gestion des stocks
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260427000263-responsbale-etablissement-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Obligatoires : Educateur territorial de jeunes enfants
SAVOIR
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
Droit de l'enfant et de la famille.
SAVOIR FAIRE
Techniques artistiques, ludiques et manuelles
Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Méthodes et pratiques d'éducation
Méthodes d'observation et d'écoute active.
SAVOIR ETRE
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l’établissement.
Adaptabilité à l’environnement de travail.
Sens du travail en équipe.
Sens de l’écoute, de la communication et de l’observation.
Aisance relationnelle.
Savoir s’organiser, s’adapter et gérer les priorités.
Communiquer avec diplomatie et bienveillance.
Evoluer, se former, actualiser ses connaissances.
Sens du service public.
Secret professionnel.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
