RÉFÉRENT-E CRISE, SILOS, ENGRAIS, ATEX
Référence : 2026-2210504
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle ?
Vous avez une appétence pour le risque accidentel ?
Vos missions en tant qu'inspecteur ICPE et référent régional :
--> Contribuer au programme d'inspections du service,
--> Assurer la fonction de référent régional ATEX : veille, information aux inspecteurs, réalisation d'inspections.
En fonction de votre profil, vous pourriez être amené à exercice une mission de référent national ATEX auprès de la Direction Générale de la Prévention des Risques.
--> Dans le domaine du contrôle des établissements des secteurs "Silos", "Engrais" :
. Coordonner les actions nationales et régionales: définition d'outils, suivi d'indicateurs, participer au GT national,
. Apporter un appui aux inspecteurs des Unités (inter)-Départementales (UiD) : questions techniques, formations/webinaires, traitement de dossiers notamment études de dangers, appui en situation d'urgence,
. Réaliser le contrôle de 2nd niveau de certains dossiers (rapports d'instruction, rapports d'inspection),
. Assurer le suivi de certains sites en lien avec les UD: instruction et/ou co- instruction des études de danger, participation aux CSS
. Mettre en oeuvre les PPRT.
. Maintenir un lien avec la profession agricole ou industrielle sur ces thématiques.
--> Apporter un appui au référent régional Entrepôt :
. Assurer le contrôle de 2nd niveau de certains dossiers, réalisation d'inspection, réponses aux questions des UiD.
Vous serez rattaché hiérarchiquement au chef de département des risques technologiques et de la sécurité industrielle (DRTSI). Ce département est composé de 10 agents au total. Vous participerez à la vie du département et du service, et rejoindrez un collectif de travail bienveillant et solidaire. Chaque agent du département est référent sur une ou plusieurs thématiques sur le périmètre régional, et réalise des contrôles sur site des établissements.
Profil recherché
Profil recherché : Niveau Ingénieur ou équivalent bac+5
Une première expérience dans le domaine des risques industriels serait appréciée (sans être une nécessité, n'hésitez pas à nous contacter).
- Compétences techniques
Maîtrise réglementaire et technique sur les ICPE, connaissances en matière de risques chroniques et/ou risques accidentels, connaissances informatiques.
- Compétences transversales
Capacité d'analyse des dossiers, de définition des enjeux et de la stratégie à développer, aptitudes à faire des propositions d'action, aisance rédactionnelle, savoir s'organiser et suivre rigoureusement les évolutions de dossiers contentieux sur le plan budgétaire.
La maîtrise des procédures contentieuses administratives serait un plus (sans être un pré-requis).
- Compétences relationnelles
Travail en équipe.
Communication efficace.
Bonnes capacités relationnelles.
En fonction de votre profil, un parcours de professionnalisation permettant d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires vous sera proposé.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr
- ronan.le-ber@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques: alors postulez !
Nous vous attendons :
Diane GEDEON
Cheffe du SRCT
02.36.17.44.19
diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr
Ronan LE BER
Chef du DRTSI
02.36.17.44.30
ronan.le-ber@developpement-durable.gouv.fr -
Numéro de poste : E000012117
Cotation de poste : 3
- Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi. Les agent.e.s disposant déjà des compétences, notamment car ils ont déjà exercé un poste similaire, ne sont pas soumis à cette durée minimale.
- Les activités exercées pourront évoluer selon le profil et en accord avec le candidat/la candidate, ainsi que dans le cadre d'une réorganisation du service.
Permis B requis. Déplacements en région.
Véhicule de service, PC portable et téléphone mis à disposition.
Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.
Vous participerez à 1 semaine d'astreinte/an (rémunéré)
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Accès au site en vélo, transports en commun, voiture et train (75% pris en charge)
Salaire au minimum de 32 500 euros net annuel sans expérience ; rémunération adaptée selon l'expérience.
Possibilité de télétravail. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
