RÉFÉRENT PERSONNES ÂGÉES PERSONNES HANDICAPÉES (H/F) - REF 32202
Référence : O073260813000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Genix-les-Villages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recherche un référent personnes âgées personnes handicapées (H/F) à temps complet
* Evaluer, élaborer et assurer le suivi des plans d'aide personnalisé lié à l'APA, en lien avec les professionnels intervenant dans la situation du bénéficiaire, et afin de garantir l'ininterruption de l'accompagnement et de la gestion des dossiers
* Garantir l'évaluation des besoins en aide humaine dans le cadre de la PCH
* Accompagner, conseiller les bénéficiaires de l'APA et de la PCH dans l'accès à leurs droits
* Orienter les personnes âgées et handicapées ne relevant pas des dispositifs du Département vers les services concernés (CARSAT, MSA, MDPH...)
* Mobiliser les ressources territoriales disponibles pour lutter contre l'isolement et favoriser le maintien de l'autonomie
* Informer les aidants sur les dispositifs de soutien et de prévention de l'épuisement
* Contribuer à la remontée des besoins favorisant le développement de réponses adaptées au public accompagné
* Concourir à développer la transversalité avec les autres services en maison sociale du Département (MSD) (Enfance jeunesse et famille, PMI, cohésion sociale, polyvalence de secteur) pour une prise en charge globale et cohérente de l'usager
* Contribuer au fonctionnement du centre local d'information et de coordination (CLIC) de la MSD
* Participer au dispositif d'agrément des accueillants familiaux pour des personnes âgées et personnes handicapées, et à la mise en oeuvre du suivi des personnes accueillies dans ce cadre
* Assurer un compte rendu d'activité régulier au moyen d'indicateurs dédiés et contribuer au rapport d'activité du service
* Contribuer au déploiement des outils numériques propres au secteur concerné et en adapter les pratiques professionnelles
Profil recherché
* Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS), d'Educateur spécialisé (DEES), de Conseiller en économie sociale et familiale, ou Diplôme d'Etat d'infirmier
* Inscription à l'Ordre national des infirmiers (pour les Infirmiers Diplômés d'Etat)
* Permis de conduire de catégorie B
* Domaine de la gérontologie et du handicap
* Etre à l'aise au niveau des techniques rédactionnelles
* Maitriser les techniques d'accueil et d'entretien
* Posséder les techniques de médiation
* Connaitre les techniques de conduite et d'animation de réunion et de projet
* Connaitre le logiciel métier IODAS et être à l'aise avec les outils et logiciels de bureautique
* Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle
* Diplomatie et aptitude à la gestion de situations conflictuelles
* Force de proposition et sens de l'innovation
* Capacité d'initiative
* Capacités d'écoute et de travail en équipe et en transversalité
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Sylvie FRESQUET, chef de service personnes âgées personnes handicapées / cohésion sociale au 04 56 42 43 03 ou par mail : sylvie.fresquet@savoie.fr ou auprès de Madame, Anne-Laure BAZIN, Directrice adjointe de la Maison sociale du bassin aixois et de l'Avant Pays Savoyard au 04 76 31 51 91 ou par mail : anne-laure.bazin@savoie.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Travailleuse sociale / Travailleur social
