RÉGISSEUR (F/H) - Syndicat mixte de musique (SIM)
Référence : O035260306001221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tinténiac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé entre Rennes et Saint Malo, Le Syndicat Mixte de Musique – LE SIM regroupe 30 communes et porte un projet d’enseignement artistique à l’échelle de son territoire.
L’école de musique accueille plus de 750 élèves, encadrés par une équipe administrative et pédagogique répartie sur 5 sites d’enseignement.
Sous l’autorité du Directeur, vous assurez la régie technique et la coordination logistique des activités pédagogiques et artistiques de l’école de musique.
Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe pédagogique et administrative de l’école de musique et inscrivez votre action dans une logique de coopération, en lien avec les différents partenaires du SIM.
Régie technique et événementielle :
• Participation à l’organisation technique des auditions, concerts et manifestations de l’école de musique
• Installation et désinstallation des espaces (plateau, sonorisation, éclairage simple)
• Présence et suivi technique lors des événements (sécurité, accueil du public)
• Transport et manutention du matériel et des instruments entre les différents sites
Coordination logistique :
• Étude de la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques en lien avec la direction et les enseignants
• Planification des besoins matériels pour les événements
• Organisation des réservations de salles et de matériel
Gestion du matériel et des locaux :
• Suivi du matériel technique et du parc instrumental (inventaire, entretien courant, réparations simples)
• Signalement et suivi des demandes d’interventions techniques
• Veille au bon état des salles et des équipements sur l’ensemble des sites du SIM
Profil recherché
Compétences et connaissances :
• Connaissance des instruments de musique
• Connaissance des principes et matériels de sonorisation et d’éclairage
• Capacité à organiser des événements sur les plans technique et logistique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B exigé
Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation et rigueur
• Autonomie et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Discrétion et sens du service public
Une expérience dans le spectacle vivant, l’événementiel culturel ou le milieu de l’enseignement artistique serait appréciée.
À propos de l'offre
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• Poste à mi-temps
• Horaires variables selon les périodes de l’année scolaire
• Travail possible en soirée et ponctuellement le week-end
• Rémunération statutaire + titres de restauration + Œuvres sociales.
Renseignements sur demande auprès de M. Mathieu ROBERT.
Adresser candidature + CV à M. Le Président par mail à contact@simecoledemusique.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
