Sage-femme PMI (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260721002306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nogent-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction générale adjointe des Solidarités intègre la Direction de l’enfance et de la famille regroupe la protection maternelle et infantile (PMI), la protection de l’enfance et la prévention spécialisée.
Au sein de notre maison départementale de la solidarité située à NOGENT SUR OISE et sous la hiérarchie de la sage-femme coordinatrice, la sage-femme territoriale participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale dans le cadre de la PMI.
• Vous mettez en œuvre des mesures de prévention psycho-médicosociale en plus d’un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal afin de concourir notamment à la diminution du taux de mortalité/morbidité maternelle, périnatale, de lutter contre la morbidité néonatale et de contribuer à la bonne santé mentale des futurs et jeunes parents.
• Vous assurez des activités de planification et d’éducation familial ainsi que le suivi gynécologique de prévention des femmes mineures comme majeures, et permettez l’accès à la contraception pour toutes.
• Vous travaillez en transversalité avec d’autres services puis en partenariat avec le milieu hospitalier/libéral et les réseaux
• Vous participez au développement du service grâce aux actions collectives, aux réflexions en matière de santé et de pmi.
Caractéristiques particulières :
Déplacements fréquents avec utilisation du véhicule personnel en cas de non disponibilité de véhicule de service
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme et du permis B.
Vous avez des connaissances en politique sociale au niveau du département et en épidémiologie, vous actualisez régulièrement vos connaissances médicales et au niveau de la législation relative à l’enfant et à la famille.
Vous savez effectuer les examens et prescriptions nécessaires à la surveillance de la grossesse, dépister des anomalies obstétricales, préparer à la naissance, à la parentalité et évaluer la qualité de la relation mère-enfant.
Vous êtes reconnu pour votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer une relation de confiance tout en étant en mesure de prendre la distance.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0207 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr ou par voie postale à : Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
