Sec Gen : Gestionnaire GA -Paie (pôle cadres supérieurs - CSRH) contrat court H/F

Référence : MEF_2026-29596

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général (SG)
    Ministères économiques et financiers
  • Localisation : Paris (75), France
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots


Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées .

Contrat CDD 6 mois (janvier à juin 2027).

Le/la gestionnaire assure la gestion administrative, la paie et la tenue des dossiers des agents. A ce titre, il/elle assure l'initialisation et le traitement des actes de gestion de ces agents (positions statutaires, situations administratives, affectations, régimes indemnitaires,...). Il/elle gère également la préliquidation et le contrôle de leur rémunération indiciaire et indemnitaire.
Au-delà du suivi quotidien de ses dossiers, le/la gestionnaire peut se voir confier des travaux ponctuels (statistiques, analyses). Il/elle peut être saisi(e) pour des besoins d'expertise sur le
traitement des dossiers liés à son portefeuille. Par ailleurs, le/la gestionnaire met à jour et fiabilise les tableaux de suivi et les dossiers enregistrés dans le SIRH, produit des fiches
financières et attestations.
Le/la gestionnaire est également chargé(e) d’attributions transversales RH exercées en soutien des activités du pôles (Classement papier et électronique, archivage, complétude de dossier, fiabilisation de données dans l’outil SIRH (croisement de données, complétude, reporting..)

Profil recherché

Compétences en gestion des ressources humaines.
Maitrise souhaitée de l'outil excel

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Formations générales

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Djita SISSOKO, Cheffe du pôle cadres supérieurs : djita.sissoko@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?


Au sein des ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable

Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale (SRH2) comprend 190 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l'administration centrale des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l'administration centrale (13 000 agents gérés). Sur ce même périmètre, elle est chargée d'élaborer la politique de mobilité, de valorisation des ressources humaines et de formation, d'animer et coordonner les travaux de gestion
prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et de définir les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions de Bercy. Elle promeut l'innovation et développe le numérique dans le domaine des RH.

À propos de l'offre

  • Calendrier de gestion contraint de la paie

  • Article L.332-22 du code général la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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