secrétaire- assistant(e) de gestion administrative et financière - P.E.T.R. Pays d'Auch
Référence : O032260605001183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le PETR (Pôle d’Equilibre Territorial et Rural) du Pays d’Auch est un syndicat mixte regroupant 4 Intercommunalités : La Communauté d’agglomération Grand Auch Cœur de Gascogne et trois communautés de communes (Val de Gers, Cœur d’Astarac en Gascogne, et Astarac Arros en Gascogne).
Il porte une mission générale d’ingénierie et d’accompagnement auprès de ces collectivités et de leurs communes sur les financements des projets par l’Europe (programme LEADER), l’Etat et la Région Occitanie et sur la mise en œuvre des politiques publiques thématiques.
L’équipe technique du Pôle Territorial est constituée actuellement de 7 personnes (Directrice/cheffe de projet des politiques contractuelles– une chargée de mission Leader– un chargé de mission mobilité/transition énergétique - une secrétaire de direction et 3 instructeurs pour les demandes d’autorisation en urbanisme).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260605001183-secretaire-assistant-e-gestion-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences des candidat-e-s :
Première expérience souhaitée avec des missions similaires.
SAVOIR (connaissances théoriques)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques
SAVOIR-FAIRE (expérience)
- Qualité d’expression écrite et orale
- Techniques de gestion de dossier
- Outil informatique : logiciels bureautiques et spécifiques
- Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
- Capacité d’adaptation et de polyvalence
- Sens de l’organisation du travail
- Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
- Autonomie
- Sens du service public (neutralité, discrétion, respect de l’intérêt général)
- Assiduité – ponctualité
Caractéristiques du Poste :
- Recrutement souhaité le 1 septembre 2026
- Poste à temps complet (36h30 sur 5 jours avec RTT) ; horaires avec plages variables
- Recrutement sous conditions statutaires ou contractuelles
- Rémunération selon grille FPT cadre C ou B et régime indemnitaire en fonction de l’expérience
- Poste basé à Auch
- Poste éligible au télétravail (1j variable hebdomadaire)
- Remboursement des frais de déplacements selon barème FPT, titres restaurant, prestations CNAS et participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
- Réunions ponctuelles à prévoir après 18h (comités syndicaux et conférence des maires)
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures uniquement par courriel ou sur la plateforme emploi territorial (avec lettre de motivation et CV), au plus tard le 08/07/2026 à
Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays d’Auch
Madame la Présidente
Adresse : 1 rue Darwin
32000 AUCH
contact@pays.auch.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
