Secrétaire administrative - S.I.VO.S. de ST-LEGER près TROYES/ MOUSSEY/VILLEMEREUIL
Référence : O010260302000491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Léger-près-Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Secrétaire d'un syndicat scolaire
Assistance et conseil aux élus ;
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques ;
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables ;
Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés du Président du syndicat scolaire ;
Gestion des équipements du RPI ;
Gestion des Ressources Humaines.
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques…)
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique ;
• Maitriser les règles de la comptabilité publique (M57) ;
• Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ;
• Réaliser un budget ;
• S’adapter aux contraintes financières ;
• Connaitre et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats ;
• Connaitre et savoir appliquer les règles du statut de la Fonction Publique Territoriale (titulaire et contractuel) ;
• Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
• Gérer les équipements du RPI ;
• Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical et les actes administratifs du Président du syndicat scolaire ;
• Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques (enseignants, DSDEN, etc.) ;
• Organiser des échanges de pratiques professionnelles.
Savoir-être :
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Rigueur ;
• Dynamisme et réactivité ;
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail tout en sachant se référer à l’autorité ;
• Discrétion et sens du service public ;
• Bâtir une relation de confiance avec le Président du syndicat scolaire
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
