Secrétaire de groupes du Conseil Municipal h/f - Mairie de TROYES

Référence : O010260619000536

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Troyes
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Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Secrétaire de groupes du Conseil Municipal h/f
Activités principales :
-Assurer le secrétariat,
-Préparation des assemblées délibérantes et des réunions préparatoires,
-Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,
-Gérer l'accueil, l'agenda et organiser les réunions,
-Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les emails.

Secrétaire de groupes du Conseil Municipal h/f
Activités principales :
-Assurer le secrétariat,
-Préparation des assemblées délibérantes et des réunions préparatoires,
-Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,
-Gérer l'accueil, l'agenda et organiser les réunions,
-Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les emails.

Profil recherché

SAVOIRS
-Bonnes connaissances des outils informatiques,
SAVOIR-FAIRE
-Tout ce qui est relatif au travail de secrétariat,
-Prendre des initiatives.
SAVOIR-ETRE
-Bon relationnel,
-Sens du service public,
-Grande disponibilité,
-Accueillant et avenant,
-Être à l'écoute et présentable,
-Attentif et efficace.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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