Secrétaire général de mairie (h/f) - Commune de Mérillac
Référence : O022261012000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle permettant de mettre vos qualités humaines et vos compétences au service d’une commune à taille humaine ? Vous aimez la polyvalence et souhaitez contribuer à l’amélioration du cadre de vie des habitants ? Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire !
La commune de Mérillac est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) secrétaire général(e) de Mairie.
Nichée dans un environnement rural préservé, Mérillac (260 habitants) est une commune à taille humaine où proximité, convivialité et qualité de vie occupent une place centrale. Ses paysages vallonnés dessinés par la Rance, son commerce de proximité et sa vie associative locale contribuent à faire de Mérillac un village accueillant et vivant, où les habitants entretiennent des relations de proximité et où chaque nouvel arrivant peut rapidement trouver sa place. Au cœur du village, la Mairie bénéficie d'un environnement naturel privilégié. Ce lieu de travail paisible offre un cadre particulièrement agréable pour exercer au quotidien les missions de secrétaire général(e) de Mairie. En contact direct des habitants, des élus et des partenaires de la collectivité, votre rôle sera central dans le fonctionnement de la Mairie et dans la concrétisation des projets municipaux parmi lesquels :
- la construction d’une aire de jeux,
- la réhabilitation de bâtiments en cœur de bourg,
- la création d’un chemin de randonnée,
et plus largement, des actions en faveur de l’attractivité et de la qualité de vie de la commune.
Le métier de secrétaire général(e) de Mairie est un métier à part entière, au carrefour de l'administration, du droit, des finances publiques locales et de l'accompagnement des élus qui requiert des connaissances techniques très variées.
Vos missions consisteront principalement à assurer:
- l’accueil et le renseignement de la population par un premier niveau de réponse aux demandes des administrés et les orienter, si nécessaire, vers les interlocuteurs compétents
- l'instruction des dossiers dans les domaines de l'état civil, les élections, le recensement citoyen obligatoire, l'urbanisme
- le suivi de la rémunération et de la carrière de l'agent
- la préparation et l’exécution des budgets
- la gestion des marchés publics et des subventions
- le suivi du patrimoine communal : établissements recevant du public, cimetière, parc locatif de dix logements
- la préparation et la mise en œuvre des arrêtés du Maire et des délibérations du conseil municipal
- le conseil administratif et réglementaire de l'équipe municipale afin de sécuriser les décisions de la collectivité.
Profil recherché
Pour exercer efficacement ces missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :
*En matière de savoir-être:
• Organisation et rigueur dans le suivi des différents dossiers et procédures, vous permettant de savoir gérer et prioriser de multiples sollicitations
• Un excellent relationnel vous permettant d’être à l’écoute des divers interlocuteurs et une discrétion à toute épreuve dans le traitement des différents dossiers
• Une posture solide permettant d’incarner avec constance l’administration communale, l’image que vous renvoyez de la collectivité et votre sens du service public
• Autonomie, tout en sachant solliciter à bon escient les élus et les ressources extérieures (informations, partenaires, réseaux)
*En matière de connaissances :
• Connaître les principaux domaines de compétences et le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• Connaître les principes budgétaires, relevant de la comptabilité publique
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
*En matière de savoir-faire fondamentaux :
• Savoir gérer la polyvalence, les priorités et l’urgence
• Savoir rendre-compte et élaborer des outils de suivi de l’activité
• Savoir piloter et suivre le budget de la collectivité
• Permis B indispensable
• Logiciels utilisés pour information :
o Gamme Berger-Levrault : état civil, élections, gestion financière, recensement citoyen obligatoire
o Applications intr@geo (cadatre) et cart@ds (urbanisme)
ET SI VOTRE PROCHAIN PROJET PROFESSIONNEL COMMENÇAIT À MÉRILLAC ?
Rejoindre Mérillac, c’est choisir une commune où l’on connaît les habitants, où l’on voit concrètement les résultats de son travail et où l’on peut contribuer directement à faire avancer les projets du territoire.
Un cadre de travail serein. Une équipe municipale engagée. Des projets concrets. Et surtout, un métier au plus près de la vie locale.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et d'exercice des missions:
* Poste accessible avec ou sans concours
* Travail à temps non complet : 21 heures par semaine
* Réunions occasionnelles en soirée
* Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + NBI 30 points + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participations mensuelles à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé
* Lieu de travail : Mairie de Mérillac
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser, au plus tard le 22/11/2026, votre candidature en Mairie de Mérillac:
-par voie électronique à l’adresse suivante: mairie@merillac.fr
ou
-par voie postale à l'adresse suivante: n°2, rue de la Mairie 22230 Mérillac.
Votre candidature devra comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que, pour les fonctionnaires, votre dernière situation administrative.
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur MORIN Hervé, Maire, par téléphone au 02.96.25.86.03 ou par voie électronique à mairie@merillac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Secrétaire de mairie
