Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE QUIERS SUR BEZONDE

Référence : O045260206000320

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quiers-sur-Bezonde
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Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP CNAS participation mutuelle, prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Envie de rejoindre une commune rayonnante, rejoignez l’équipe de Quiers-sur-Bezonde.
Sous la directive directe du Maire et en fonction des décisions du conseil municipal, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections.
Il ou elle sera accompagnée dans les missions du quotidien par un agent qui gère l’accueil au public et toutes les missions.
Il ou elle devra aussi travailler en étroite collaboration avec les entreprises intervenant sur la commune, avoir des connaissances techniques et pratiques, retranscrire les sollicitations des entreprises aux élus, établir avec l’agent de prévention de la CCCFG, les plans d’intervention.
Il ou elle devra travailler en étroite collaboration avec les agents du service technique, espaces verts, suivre les achats, la sécurité au travail (accompagnement de l’ACFI et de l’agent de prévention)
La labellisation « 4 fleurs » est un projet transversal. Le service des espaces verts assure la mise en œuvre technique, tandis que les services administratifs prennent en charge la constitution et la présentation du dossier (PowerPoint), l'accompagnement des élus et agents, l’organisation logistique de la visite du jury et la coordination avec d’autres collectivités impliquées.
L’agent ou agente recrutée pourra s’appuyer sur de nombreux supports pour effectuer ses missions (logiciels métier Berger Levrault, formations individualisées, Association des Maires du Loiret, Centre de Gestion de la Fonction Publique, connaissances

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260206000320-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des Savoirs
• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités,
• Connaître les procédures des finances publiques
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, cimetière,

Savoir-faire
• Respecter les délais réglementaires ;
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• Savoir rendre compte régulièrement de son activité auprès de sa hiérarchie
• Savoir prioriser sa charge de travail
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratif
• Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
• Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• Mettre en place des méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
• Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
• Contrôler et évaluer les actions des services ;
• Piloter, suivre, les activités des agents, en étroite collaboration avec Le Maire
• Maîtriser les outils bureautiques.

Savoir-être
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
• Aimer le contact avec le public ;
• Être diplomate ;
• Être organisé, rigoureux ;
• Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Disposer d’excellentes qualités relationnelles.
• Savoir éviter et gérer les conflits.

Qui sommes-nous ?

Quiers‑sur‑Bezonde, commune rurale de 1 183 habitants s’étendant sur 1 700 hectares, a obtenu le label « 4 fleurs » en 2001.
Très engagée en faveur de l’environnement, du bien‑être de la population, de la sécurité et de l’embellissement, la commune mobilise ses services et agents sur l’ensemble des missions communales.
Installations et équipements : une mairie entièrement rénovée en 2013, des ateliers municipaux construits en 2012 et la reconstruction de la salle en 2025 offrent des locaux fonctionnels.
Jardins, espaces de détente, aires de jeux, zones humides et sentiers de randonnée accueillent habitants et visiteurs. La commune poursuit par ailleurs de nombreux projets pour maintenir et améliorer la qualité de vie.

À propos de l'offre

  • Candidatures à envoyer :
    Par courrier à l'attention de Mr le Maire 138, rue de la mairie 45270 Quiers-sur-Bezonde
    Par mail : mairie@quiers-sur-bezonde.fr
    Ou à déposer en mairie où il vous sera remis un récépissé.
    Vous pourrez contacter la mairie pour obtenir des précisions sur les missions, l'organisation,... ou toute information qui vous serait utile pour candidater.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Secrétaire de mairie

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