Secrétaire général de mairie (h/f) - Commune de Tournefort
Référence : O006260612000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournefort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du Maire
Collaborateur du Maire :
• Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, élections professionnelles, élections, recettes, marchés publics suivi et mandatement…) ;
• Gestion des locations ;
• Instruit les dossiers relatifs à la commande publique ;
• Assure la gestion des équipements communaux (salle des fêtes, salle de remise en forme…) et du cimetière ;
• Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers…) et rédige les compte rendus ;
• Rédaction des actes administratifs ;
• Instructions et suivi des dossiers de subventions ;
• Recensement population et militaires ;
• Assurance des bâtiments communaux et gestion des sinistres ;
• Suivi des travaux ;
• Dossiers litiges de la commune ;
• Dossiers notariales ( suivi des actes) ;
• Enquête publique ;
• PLU ;
• Protocole ;
• Site internet de la commune.
Service aux administrés :
• Accueil et informe les usagers ;
• Prépare et rédige des actes administratifs et civils ;
• Met à jour les listes électorales et prépare les élections ;
• Procède au recensement de la population ;
• Instruit et suit les demandes d’urbanisme ;
• Recensement militaire.
Gestion des services :
• Elections professionnelles ;
• Dossier Retraite.
Activités complémentaires :
• Gère les relations avec les associations et suit les partenariats.
• Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, élections professionnelles, élections, recettes, marchés publics suivi et mandatement…) ;
• Gestion des locations ;
• Instruit les dossiers relatifs à la commande publique ;
• Assure la gestion des équipements communaux (salle des fêtes, salle de remise en forme…) et du cimetière ;
• Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers…) et rédige les compte rendus ;
• Rédaction des actes administratifs ;
• Instructions et suivi des dossiers de subventions ;
• Recensement population et militaires ;
• Assurance des bâtiments communaux et gestion des sinistres ;
• Suivi des travaux ;
• Dossiers litiges de la commune ;
• Dossiers notariales (suivi des actes) ;
• Enquête publique ;
• PLU ;
• Protocole ;
• Site internet de la commune.
Service aux administrés :
• Accueil et informe les usagers ;
• Prépare et rédige des actes administratifs et civils ;
• Met à jour les listes électorales et prépare les élections ;
• Procède au recensement de la population ;
• Instruit et suit les demandes d’urbanisme ;
• Recensement militaire.
Gestion des services :
• Élections professionnelles ;
• Dossier Retraite.
Activités complémentaires :
• Gère les relations avec les associations et suit les partenariats.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
Savoir faire :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- Contrôler et évaluer les actions des services ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Savoir être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Par courriel uniquement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/08/2026
-
Secrétaire de mairie
