Secrétaire général de mairie (h/f) - GARIGNY

Référence : O018261028000817

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Garigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le (la) secrétaire de mairie exerce ses fonctions sous l'autorité directe de Monsieur le Maire.
Dans une commune de - de 500 habitants, il (elle) assure une mission de polyvalence et de coordination générale de l'administration communale, administrative, juridique et financière.
Il (elle) constitue l'interlocuteur administratif privilégié du Maire, des élus, des agents communaux, des administrations, des partenaires de la commune et des administrés.
Il (elle) prépare et assure le suivi des décisions prises par le conseil municipal et Monsieur le Maire et veille à leur mise en œuvre dans le respect des dispositions législatives et réglementaires.

Le (la) secrétaire général de mairie assure le bon fonctionnement administratif de la collectivité.
A ce titre, il (elle) :
- conseille et assiste M. le Maire et les élus ;
- prépare les décisions municipales ;
- assure leur mise en œuvre et leur suivi ;
- prépare et suit le budget communal ;
- assure la gestion administrative du personnel ;
- assure le suivi de l'état civil ;
- instruit et suit les dossiers d'urbanisme ;
- prépare les marchés, contrats et conventions ;
- assure le suivi des travaux et du patrimoine communal ;
- organise les élections et les opérations de recensement ;
- assure l'accueil et l'informations des administrés ;
- assure les relations avec les services de l'Etat et les différents partenaires ;
- assure le classement et l'archivage des documents communaux.
Il (elle) contribue directement à la continuité et à la qualité du service public communal.

Missions auprès de M. le Maire et des élus :
- préparer les dossiers soumis à M. le Maire ;
- rechercher les informations réglementaires nécessaires à la prise de décision ;
- alerter M. le Maire sur les délais et obligations de la commune ;
- préparer les projets de délibérations et de décisions ;
- préparer les projets d'arrêtés municipaux ;
- rédiger les courriers administratifs ;
- assurer le suivi des demandes formulées par les élus ;
- préparer les réunions municipales ;
- établir les convocations du conseil municipal ;
- préparer les dossiers nécessaires aux réunions ;
- rédiger les procès-verbaux et délibérations ;
- assurer le suivi des décisions prises par le conseil municipal ;
- assurer la transmission des actes lorsque celle-ci est nécessaire ;
- tenir les registres réglementaires.

Profil recherché

Bac + 5 avec expérience minimum de 5 ans.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Personne à contacter :
    Nathalie BREJAUD
    02.48.80.63.95
    mairie.garigny@wanadoo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Secrétaire de mairie

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