Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE ACHIET-LE-GRAND
Référence : O062260921000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achiet-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune d’Achiet-le-Grand recherche son/sa Secrétaire général(e) de mairie, placé(e) sous l’autorité de Madame le Maire, Patricia COPIN.
Véritable collaborateur(trice) du Maire et des élus, le/la Secrétaire général(e) de mairie contribue au bon fonctionnement de la collectivité et assure la gestion administrative et comptable de la commune.
Dans une commune à taille humaine, ce poste requiert polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service public.
Gestion administrative générale
• Planifier et suivre les principales obligations administratives de la commune ;
• Assurer le suivi des dossiers en cours et en rendre compte au Maire et aux adjoints ;
• Préparer et rédiger les courriers et documents administratifs, en assurer le classement et l’archivage ;
• Suivre les projets communaux et les dossiers spécifiques ;
• Assurer les relations avec différents services publics, partenaires et prestataires.
Gestion comptable et budgétaire
• Assurer la comptabilité quotidienne de la commune ;
• Vérifier les factures et les pièces comptables ;
• Participer à la préparation des budgets communaux ;
• Assurer le suivi des opérations comptables ;
• Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des paies ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers des agents communaux.
Conseil municipal et actes administratifs
• Préparer les séances du Conseil municipal ;
• Rédiger les comptes rendus et les délibérations ;
• Assurer le suivi de la transmission des actes aux services compétents.
Affaires communales et élections
• Suivre les dossiers et projets de la commune ;
• Organiser et assurer le suivi des élections ;
• Préparer les documents administratifs nécessaires ;
• Assurer les relations avec les administrations et organismes partenaires.
Ces missions sont exercées dans un objectif de continuité et de qualité du service public et impliquent une réelle polyvalence.
Profil recherché
Compétences et connaissances
• Formation ou expérience dans le domaine administratif et/ou territorial ;
• Une expérience en collectivité territoriale, et particulièrement en mairie, serait appréciée ;
• Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités ;
• Connaissance des règles d’élaboration des actes administratifs ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels ;
• Capacité à rechercher une information fiable et à la transmettre.
Qualités professionnelles
Nous recherchons une personne :
• organisée et rigoureuse ;
• autonome et polyvalente ;
• capable de gérer les priorités ;
• disponible et adaptable ;
• dotée de bonnes qualités relationnelles ;
• à l’aise dans les relations avec les élus, les agents, les habitants et les partenaires ;
• capable de travailler en équipe ;
• faisant preuve de discrétion et de réserve.
Une attention particulière sera portée au respect des valeurs du service public : engagement, intégrité, loyauté, neutralité, discrétion et devoir de réserve.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Madame Patricia COPIN
Maire d’Achiet-le-Grand
21 rue de la Mairie
62121 Achiet-le-Grand
Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, peuvent être transmises :
Par courrier à l’adresse ci-dessus
ou
Par courriel : mairie@achiet-le-grand.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mairie d’Achiet-le-Grand
Tél. : 03 21 60 15 30
Courriel : mairie@achiet-le-grand.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Secrétaire de mairie
