Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE ADRETS (LES)
Référence : O038261105000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Adrets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Adrets (Isère) recrutent leur Secrétaire général(e) de mairie
Une commune de montagne, une équipe engagée et de beaux projets à accompagner !
Située au cœur du massif de Belledonne, sur les balcons du Grésivaudan, la commune des Adrets (1 100 habitants) bénéficie d'un cadre de vie et de travail privilégié, entre nature, montagne et proximité du bassin grenoblois.
À seulement 7 km de Prapoutel, l'un des trois sites de la station des 7 Laux et hameau de la commune, Les Adrets conjuguent les atouts d'un village rural vivant avec les enjeux d'un territoire touristique de montagne.
Portée par une équipe municipale dynamique, engagée et riche de projets, la commune recherche son ou sa futur(e) Secrétaire général(e) de mairie.
Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) de confiance, capable d'accompagner les élus, de fédérer les agents et de contribuer activement à la concrétisation des projets communaux.
Vos missions
Véritable pilier du fonctionnement de la collectivité, vous travaillez en lien direct avec Madame la Maire et les adjoints, selon leurs domaines de responsabilité. Vous assurez le pilotage administratif de la commune, la coordination des services et le bon fonctionnement de la collectivité, qui compte une vingtaine d'agents.
Vos principales responsabilités :
• Accompagner et conseiller les élus dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions municipales, en veillant à leur sécurité juridique.
• Piloter la gestion administrative et financière de la commune : élaboration et exécution budgétaires, comptabilité publique, marchés publics, demandes de subventions et suivi des financements.
• Encadrer et coordonner les équipes municipales, organiser les services, accompagner les agents et favoriser un fonctionnement collectif efficace.
• Contribuer au pilotage des projets structurants : urbanisme et PLU, patrimoine communal, réhabilitation des bâtiments publics, équipements, voirie et aménagement du territoire.
• Assurer le bon fonctionnement institutionnel : préparation des conseils municipaux, délibérations, arrêtés, commissions et suivi des procédures réglementaires.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, notamment la Communauté de communes Le Grésivaudan, les services de l'État et les partenaires financiers.
• Veiller à la qualité du service public de proximité, dans une commune où les relations humaines, la disponibilité et le contact avec les habitants occupent une place essentielle.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et dotée d'un excellent relationnel, qui souhaite s'investir durablement dans la vie d'une collectivité à taille humaine.
Vous disposez idéalement d'une expérience en collectivité territoriale, en secrétariat général de mairie, en direction de services ou en gestion administrative et financière publique.
Vous maîtrisez, ou êtes en capacité de vous approprier rapidement, les fondamentaux de la gestion communale : finances publiques, environnement juridique, ressources humaines, commande publique et fonctionnement institutionnel.
Au-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à :
• Votre capacité à travailler en confiance avec les élus et les agents.
• Votre sens de l'initiative, de l'anticipation et des responsabilités.
• Votre aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer des dossiers variés.
• Vos qualités managériales, votre écoute et votre diplomatie.
• Votre sens du service public, votre discrétion et votre capacité à proposer des solutions concrètes.
Vous avez déjà une solide expérience ? Vous pourrez mettre vos compétences au service d'une commune ambitieuse et de projets diversifiés.
Vous disposez d'une formation adaptée et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité d'apprentissage retiendront également toute notre attention.
Pourquoi rejoindre Les Adrets ?
• Un poste stratégique et polyvalent, au cœur des décisions et des projets municipaux, avec une véritable capacité d'action.
• Une équipe d'élus accessible et investie, qui privilégie le dialogue, la confiance, l'esprit d'équipe et la recherche de solutions.
• Des projets concrets et stimulants, touchant aussi bien à l'aménagement du territoire qu'au patrimoine, aux équipements publics et à la qualité de vie des habitants.
• Un environnement de travail privilégié, dans un village de montagne à taille humaine, au sein d'un territoire dynamique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, selon les dispositions réglementaires applicables.
• Cadres d'emplois envisagés : rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon profil et expérience.
• Poste basé à la mairie des Adrets (38190).
• Date de prise de fonction : à définir.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire des Adrets : maire@lesadrets.fr
Rejoindre Les Adrets, c'est choisir un poste où votre expertise compte, où vos idées ont leur place et où les projets se construisent collectivement, au service des habitants et du territoire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2027
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Secrétaire de mairie
