Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE ST-HONORE

Référence : O038260626000701

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Honoré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie, véritable pilier du fonctionnement communal, met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Vous travaillerez en proximité directe avec le Maire et les élus, au coeur des décisions locales, avec une grande autonomie et une vision globale des dossiers
Poste idéal pour une personne polyvalente souhaitant s'investir concrètement dans la vie d'un territoire

- Assister et conseiller le maire et les élus dans leurs décisions,
- Assurer la gestion administrative générale de la commune,
- Préparer le conseil municipal, les délibérations ,certains arrêtés du maire,
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
- Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes, TVA budget eau,
- Suivre les marchés publics et les subventions,
- Assurer la gestion et le suivi des ressources humaines,

Profil recherché

- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bon relationnel, capacité à travailler avec les élus et les usagers;

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV récent
    Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Secrétaire de mairie

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