Secrétaire général(e) du lycée Victor Lépine, Caen (14)
Référence : MENJ-70-2026-49189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 40 Rue Victor Lépine 14005 CAEN CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles.Rémunération brute m € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires -Groupe RIFSEEP : A2.2 -NBI : 45 points
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le lycée professionnel Victor Lépine à Caen recherche son/sa futur(e) secrétaire général d'EPLE.
Dans les lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l’ancienne appellation, participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif.
Il ou elle est un cadre généraliste en charge de :
1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement,
2. le management et la gestion RH de proximité du personnel,
3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement,
4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE.
Activités principales :
- Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l’établissement, notamment sur le développement d’une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d’aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique,
- Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire,
- Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques,
- Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné,
- Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l’Etat et la collectivité territoriale,
- Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion,
- Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs,
- Assurer le renforcement de la communication,
- Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques
Profil recherché
Connaissances :
- Système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations,
- Droit et marchés publics,
- Règles et techniques de comptabilité spécifique aux EPLE,
- Management d’équipes,
- Réglementation en matière d’hygiène et sécurité,
- Systèmes d’information.
Savoir-faire :
- Être autonome, organisé et savoir gérer son temps
- Tenir la comptabilité de l’ordonnateur
- Préparer et programmer des travaux
- Planifier et contrôler l’entretien et la maintenance des locaux et du matériel
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
- Maitriser Op@le
- Savoir bien communiquer, animer une équipe, animer une réunion
- Savoir mener des entretiens professionnels
- Travailler en équipe
- Appliquer des procédures et des règles,
- Conduire un processus d’achat,
- Conduire une négociation,
- Prévenir et gérer les conflits,
Savoir être
- Avoir le sens de la négociation, des relations humaines, de l’écoute, de la maîtrise de soi, de la discrétion, de la neutralité
- Être rigoureux
- Être disponible
- Avoir un esprit d’initiative
- Savoir rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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Descriptif du service
Catégorie financière de l'EPLE : 4 Gestion d'une quinzaine d'agents territoriaux et de 4 ETP administratifs dont 2 ETP intendance. 530 élèves.
À propos de l'offre
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
