Secrétaire général(e)

Référence : 2026-2344665

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc Amazonien de Guyane
    PARC AMAZONIEN DE GUYANE
  • Localisation : 1 rue de la canne à sucre - 97354 Rémire Montjoly
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales 

Sous l’autorité hiérarchique du directeur, le/la secrétaire général(e) est chargé(e) de la mise en place de l’animation et du fonctionnement du secrétariat général, dont la mission prioritaire est d’assurer la fonction de soutien.
Le/la secrétaire général(e) est notamment membre permanent du CODIR, de l’équipe technique permanente du Conseil d’administration et de l’équipe resserrée de direction du PAG (DIR/DA/SG).
En lien avec le directeur et le directeur adjoint, il/elle met en place des indicateurs d’activité et des tableaux de bord, d’outils d’aide au pilotage de l’Etablissement. Il/elle gère des dossiers réservés du directeur et des dossiers particuliers selon opportunité. Il/elle est également sollicité(e) pour la préparation de l’organisation et la participation aux évènements institutionnels (CA, séminaires, visites officielles, …). Il/elle coordonne, en lien avec la chargée de mission charte, l’élaboration et le suivi (rapportages) du contrat d’objectifs et performance pluri annuel. Il/elle veille à l’appui du secrétariat général aux autres services/DT pour l’instruction et la conduite de projet.

Administration : volet secrétariat général
Encadrement hiérarchique d’une équipe de 12 agents (catégories C, B, A).
- Suivi des décisions du Conseil d’administration, du bureau, des comités de direction et réunions de direction.
- Organisation, bon fonctionnement et animation du secrétariat général.

Profil recherché

Savoir-faire et savoir être :


Ø  Aptitude et expérience de management confirmées : gestion et animation d’équipes multiculturelles
Ø  Aptitude avérée à la gestion de dossiers complexes et à faire prévaloir les enjeux prioritaires de l’établissement
Ø  Solides compétences en ingénierie de projet ;

Ø  Expérience concrète dans les domaines du développement local et durable et de la conservation de la biodiversité ;

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interactions avec un milieu naturel emblématique.

À propos de l'offre

  • Entretien prévu début octobre 2026.

    Afin de tenir compte du contexte très particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit un entretien avec un jury.

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
    Monsieur Romain LACOSTE
    Directeur du Parc amazonien de Guyane
    1 rue de la Canne à sucre
    97354 REMIRE MONTJOLY

    A envoyer par courriel à :
    Madame Aude ROSELMARD - ALLEN
    Responsable des Ressources Humaines
    aude.allen@guyane-parcnational.fr
    Copie à : recrutement@guyane-parcnational.fr

    Renseignements :
    José CABRERA – Secrétaire Général
    Mail :

    jose.cabrera@guyane-parcnational.fr

    Autre(s) personne(s) à contacter :
    Romain LACOSTE– Directeur

    Mail :
    romain.lacoste@guyane-parcnational.fr

    Sandrine GARDET – Directrice adjointe

    Mail :

    sandrine.gardet@guyane-parcnational.fr

  • - Mise à disposition d’un ordinateur portable, d’un téléphone portable.
    - Mise à disposition d’une dotation comportant des vêtements, ainsi que les équipements et matériels utiles aux missions de terrain (hamac, etc).

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Secrétaire général

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