Secrétaire général(e)/agent comptable du lycée Galilée (76)
Référence : MENJ-70-2026-37620
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 461 Route de Belbeuf 76520 FRANQUEVILLE ST PIERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Agents titulaires :Groupe RIFSEEP : A2.1Agents € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ATTENTION, OFFRE PUBLIEE DANS LE CADRE DU MOUVEMENT AMIA (voir rubrique "informations complémentaires")
DIMENSION DU POSTE :
Lycée Général, Technologique et Professionnel de 1350 élèves et étudiants
Nombre de demi-pensionnaires : 1200 (dont 70 internes)
Encadrement de 44 agents (6 Service Intendance ; 29 agents Région ; 9 agents de Laboratoire)
Budget 2025 du lycée : 1382394 €
Groupement comptable de 6 établissements
Missions et responsabilités :
En qualité d'agent comptable
Pilotage et conseil
- Piloter l’agence comptable
- Assurer le conseil et la veille juridique
- Accompagner et conseiller les chefs d’établissements et les gestionnaires des établissements rattachés
- Evaluer et analyser la situation financière des établissements
- Transmettre dans les délais les documents financiers et comptables, les enquêtes aux organismes de contrôle
Comptabilité et gestion financière
- Tenir la comptabilité générale des établissements rattachés
- Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
- Gérer la trésorerie des établissements
- Veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires
- Élaborer et produire les documents comptables réglementaires
- Veiller au classement et à l’archivage des documents comptable
Maîtrise des risques comptables et financiers
- Mettre en place et animer le contrôle interne budgétaire et comptable
En qualité de secrétaire général(e)
Pilotage et conseil
- Contribuer au pilotage de l’établissement, participer à l’élaboration à l’élaboration du projet d’établissement, concevoir et préparer des projets
- Représenter le chef d’établissement, gérer et développer les relations avec les partenaires de l’établissement, en particulier la Région
- Conseiller l’équipe de direction et le personnel enseignant sur le plan juridique
- Préparer les réunions des instances de l’établissement, préparer et transmettre les actes de l’établissement
Management et gestion du personnel
- Encadrer, coordonner et manager l’équipe du service d’intendance
- Coordonner et superviser les responsables d’équipe technique de la Région
- Conseiller et accompagner les coordinateurs des personnels de laboratoire
Gestion matérielle
- Mettre en œuvre les conditions optimales d’accueil
- Assurer la sécurité des personnes
- Assurer la sécurité des biens
- Organiser le fonctionnement du service de restauration et d’hébergement
- Gestion des fonds sociaux
Gestion budgétaire
- Préparer et exécuter le budget de l’établissement
- Tenir la comptabilité de l’ordonnateur
- Assurer le contrôle et le suivi de la situation fin
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Maîtrise de la comptabilité publique, connaissance des réglementations en vigueur en relation avec les missions, notamment dans les domaines responsabilité comptable et sécurité
- Connaissance de l’EPLE et de ses acteurs, connaissance des compétences de la collectivité de rattachement
- Sens de l’organisation et anticipation, méthode et rigueur, qualités relationnelles, réactivité, esprit d’initiative. Aptitude à la fonction d’encadrement et capacité à déléguer. Sens du service public et discrétion.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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À propos de l'offre
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Il convient de procéder à une double candidature pour postuler sur ce poste : en parallèle de la candidature via cette annonce, sur AMIA, saisie du vœu (qui sera traité en rang de voeu1) et transmission de l’annexe 12 accompagnée d’une lettre de motivation, d’un CV actualisé ainsi que du dernier compte-rendu d’entretien professionnel.
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- Poste logé (F5)
- Semaine d'astreinte liée à la présence d'internes (1/5)
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Comptable public
