SECRETAIRE MEDICALE - CENTRE MUNICIPAL DE SANTE

Référence : O058260605001413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Varennes-Vauzelles
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Secrétaire Médicale a pour mission de traiter et de coordonner les informations médicoadministratives du patient.
Elle est notamment chargée de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétences.

Activités administratives
 Accueil téléphonique et physique des patients
 Programmer, organiser et optimiser les rendez-vous de consultation et les agendas médicaux et paramédicaux
 Gérer et traiter les données administratives et médicales des patients sur les logiciels spécifiques (WEDA et Doctolib)
 Tenir à jour les dossiers patients
 Réaliser la facturation des actes de consultation et la télétransmission quotidienne
 Contrôler et sécuriser les rejets de facturation
 Trier le courrier et les examens complémentaires
 Être polyvalente et complémentaire sur l’ensemble des activités du secrétariat pour assurer la continuité des soins

Activités d’organisation
 Gérer le stock des fournitures médicales dans les box de consultation et dans la réserve

Profil recherché

Savoir-faire
Accueillir différents publics
Orienter les appels téléphoniques
Hiérarchiser les activités à réaliser et gérer les priorités
Utiliser les outils bureautiques et informatiques
Travailler en équipe
Savoir rédiger et prendre des notes
S’adapter à des situations variées et gérer les conflits

Savoir-être
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Ponctualité

À propos de l'offre

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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