Adjoint administratif - MOULINS-ENGILBERT

Référence : O058260601000113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moulins-Engilbert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent administratif polyvalent : accueil, secrétariat, état civil, élections, urbanisme, comptabilité.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous avez pour mission d’assurer le secrétariat général de la mairie et notamment accueillir, renseigner, orienter le public.

Vous serez amené(e) à suppléer la personne en charge de la cantine, des manifestations, cimetière, état civil.... afin d’assurer la continuité du service public.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueil physique et téléphonique du public
- Comptabilité : saisir les factures : mandat de fonctionnement et titre de recettes
- Affaires sociales, solidarité, seniors : gestion et suivi des demandes de téléalarme ...
- Gestion du courrier

Profil recherché

- Maîtrise des techniques d’accueil du public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services à la population notamment les missions d’état civil.
- Connaissance de la comptabilité M57
- Connaître la réglementation financière des collectivités locales
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
- Maîtrise de l’orthographe et sens de la rédaction
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
- Rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence
- Respecter la confidentialité des informations et des documents
- Travail en équipe

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation obligatoire + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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