Secrétaire Médico-Social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260320000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale a pour
ambition de garantir à tous les nordistes, un accueil et un service rendu en proximité. Elle est composée de 7 Directions
Déléguées de Territoires, elles-mêmes composées des Maisons Nord Solidarités positionnées au plus près du terrain.
Le/la Secrétaire Médico-Social (SMS) :
• accueille le public en MNS
• identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
• accompagne la demande au plan administratif
• contribue à la qualité administrative et organisationnelle et au recueil des données d’activité
• travaille en collaboration avec les différents services
• participe aux actions collectives de la MNS
Ainsi la fonction de SMS est polyvalente et recouvre les champs suivants :
• Accueil physique
• Accueil téléphonique
• Accueil administratif
• Relais autonomie
• Assistance administrative service enfance
• Assistance administrative service SSP
• Assistance administrative service PMI
• Assistance responsable de service enfance
• Assistance responsable de service SSP
Profil recherché
Expérimenté(e) en secrétariat et avez une connaissance du domaine de l’action sociale ;
Doté(e) de qualités humaines (permettant l’accueil et l’écoute des usagers, le travail d’équipe et la bonne circulation de l’information) et d’analyse (afin, notamment, d’identifier les demandes des usagers) ;
Rigoureux-rigoureuse, organisé(e), discret(ète), adaptable ;
A l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie).
À propos de l'offre
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Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
