Secrétaire médico-sociale - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260707002680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1720 € - 2100 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.
La Direction de Lutte contre la Pauvreté et la Précarité déploie à compter du printemps 2026 son dispositif « LHSS périnatalité » et proposera 10 places d’accueil pour des binômes « mère-enfant », femmes enceintes et jeunes mères sans domicile.
Ce dispositif a pour objectif d’améliorer l’accès aux soins et de déployer des actions de prévention pour les publics éloignés.
Ce service se composera de trois pôles : un pôle médical et paramédical, un pôle social et éducatif, un pôle enfance et parentalité qui s’articuleront autour des missions de soin et d’accompagnement social global et individualisé :
Soins médicaux et paramédicaux
Actions de prévention santé
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Accompagnement à la parentalité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260707002680-secretaire-medico-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Capacité et motivation à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Capacité d’écoute, d’empathie, d’équilibre émotionnel
Respect de la confidentialité
Sens relationnel.
A l’aise avec un public en situation de fragilité, précarité
Respect de l’éthique et de déontologie
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL :
Bureaux situés au sein du Centre d’Accueil Intercommunal, 12 rue Henri Tarze - Grenoble
Temps de travail : Entre 80 % (jour non travaillé à définir) et 100%
Horaires de bureau prévus sur une trame fixe 9h00-12h30 – 13h30- 17h00
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Poste en création – service administratif et outils à mettre en place
Rémunération :
Pour les titulaires : Reprise de l'indice majoré + IFSE (340€)
Pour les contractuels : Reprise de l'ancienneté + IFSE (340€). La fourchette de rémunération est comprise entre 2150 € et 2600 € brut
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Diplôme de secrétariat médical souhaité
Diplômes du Baccalauréat SMS ou du BEP carrières sanitaires et sociales appréciés
Maîtrise de la nomenclature et du vocabulaire médical
Appétence pour le public en situation de précarité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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*Responsable de service médical*
