Secrétariat social au service social des malades Hôpital Henri-Mondor F/H

Référence : APHP_2026-22507

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Henri-Mondor
  • Localisation : Val de Marne (94), France

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  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale :
Participer à la mission générale du service social hospitalier : Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion : dans le respect des règles de déontologie et de l’éthique professionnelle.
 Missions permanentes :
Assurer le secrétariat du service social en lien avec les assistants sociaux.
- Accueillir, écouter, informer, orienter (gestion des appels téléphoniques, accueil des usagers et notamment de la PASS).
- Assurer les tâches de secrétariat : réception, tri, classement, frappe et envoi des courriers, rapport, envoi et réception des fax etc…
- Participer à la gestion administrative des dossiers sociaux : ouverture, suivi, classement et archivage. Utilisation quotidienne du dossier social ORBIS.
- Procéder à une vérification systématique des ouvertures des Droits à une protection sociale. Participer à la régularisation des Droits des patients en effectuant les démarches auprès des services administratifs et les organismes sociaux (CPAM, Missions Sociales, MDPH, etc…)
-Assurer un travail de liaisons avec les partenaires internes et externes (courrier, téléphone, prise de rendez-vous, démarches internes etc…)
-  Participer au recueil d’activité social ;
-  Assurer le remplacement des collègues absents ;

 Missions ponctuelles ou spécifiques :
-  Recherche documentaire
-  Gestion et maintenance du service
-  Accueil de stagiaires
-  Participation à des formations
-  Participations aux réunions de service, groupes de travail etc.
-  Participation au rapport d’activité….

Profil recherché

Grande capacité à travailler en équipe
- Aptitude à gérer et faire face à l'urgence en raison de la rotation rapide des patients. Faire preuve de réactivité
- Capacité de rigueur et d'organisation – Esprit méthodique
- Bien situer son identité professionnelle
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
- Evaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, professionnel
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Rédiger des notes, documents et/ou rapports sociaux
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine social
Bonne maîtrise de l'outil informatique souhaitable: Word, Excel, Orbis

À propos de l'offre

  • Secrétaire médicale / Secrétaire médical

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