SECRÉTAIRE ET GESTIONNAIRE GGTAN
Référence : MINT_BA095GNC-114651
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Gendarmerie des transports aériens
- Localisation : ROISSY EN FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Avancement des militaires affectés au Groupement de Gendarmerie des Transports Aériens Nord (GGTAN)
- Établissement des notations
- Traitement des demandes de mutation
Formation
- Recensement des candidats aux différentes formations (aéronautique / cynophile / sûreté / pilote…)
Gendarmes adjoints volontaires
- Suivi de la carrière des 180 militaires du rang
- État des besoins en GAV pour les différentes unités
Chancellerie
- Traitement des dossiers récompenses et des dossiers disciplinaires
- Suivi des décorations
Réserve
- Établissement des ordres de convocation / Mise en paiement
- Proposition d’avancement pour les officiers, sous-officiers et militaires du rang
- Suivi du budget
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion RH des personnels affectés sur le GGTAN.
Composition et effectifs du service
2 sous-officiers (CSTAGN) + 1 civil
Liaisons hiérarchiques
Colonel, commandant le groupement ;
Lieutenant-colonel, commandant en second ;
Chef secrétaire ;
Chef de la cellule ressources humaines du groupe de commandement du groupement.
Liaisons fonctionnelles
4 compagnies de gendarmerie des transports aériens placées sous autorité du groupement nord
Brigade de recherches de la gendarmerie des transports aériens nord
Antennes du renseignement territorial
Tous les services de l’état-major de la gendarmerie des transports aériens à Paris
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir s’organiser
Niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
- Savoir analyser
Niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Gendarmerie des Transports Aériens
Aéroport Charles De Gaulle
45 route des anniversaires
95700 ROISSY EN FRANCE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Durée hebdomadaire : 38h/semaine
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur
27 jours de congés payés - 16 jours ARTT
Discrétion dans le gestion des dossiers
Qui contacter ?
LCL Jean-Christophe BOUTIN - TEL : 01.48.62.38.59
jean-christophe.boutin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV,
- lettre de motivation
- les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
- et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
