SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - Mairie de Bazouges la Pérouse
Référence : O035260717001428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bazouges-la-Pérouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bazouges-la-Pérouse (1893 hab) recrute son.sa secrétaire général, il ou elle contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenante de l'action publique. Il ou elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par l'équipe politique.
Collaborateur.trice direct.e du Maire, en relation avec l'ensemble des élus, vous serez chargé.e du conseil juridique et administratif, de la préparation et du suivi des décisions municipales.
Vous assurerez la direction, l'organisation et la coordination de l'ensemble des services municipaux.
Vous serez associé.e à la réflexion, aux études et au pilotage des projets communaux qui visent au développement du territoire et des prestations envers les populations, ainsi qu'à leur mise en oeuvre.
Vous participerez également à la définition d'une stratégie financière et à l'élaboration et au suivi des budgets.
Vous devez assurer également le suivi des procédures et de gestion du foncier en lien avec les différents partenaires.
Vous participerez aux réunions avec les différents partenaires et notamment la communauté de communes.
Profil recherché
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel.
Vous justifiez d'une expérience dans un poste de direction générale, idéalement en commune de taille comparable.
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, d'une maitrise des procédures et réglementations administratives ainsi que des finances locales.
Doté.e de bonnes qualités relationnelles, de discrétion professionnelle du sens du dialogue avec les élus, agents et administrés ainsi que d'aptitudes confirmées au management et à l'animation d'équipe vous faite preuve d'initiative, de disponibilité, de rigueur et de motivation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les CV et lettres de motivation sont à transmettre sur la plateforme emploi-territorial et/ou par mail à l'attention de monsieur le Maire sur accueil@bazougeslaperouse.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 14 au 20 septembre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Secrétaire de mairie
