SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - Mairie de Visseiche
Référence : O035260717002400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Visseiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Visseiche recrute son ou sa Secrétaire Général(e) de Mairie.
En lien direct avec les élus, vous les accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi des projets. Vous assurez également la gestion administrative ainsi que l’accueil et l’information du public.
Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner et conseiller les élus :
Vous conseillez les élus et assurez le suivi des projets communaux, vous préparez et assurez le suivi du Conseil municipal. Vous rédigez et sécurisez les actes administratifs.
Assurer la gestion administrative et financière :
Vous élaborez et suivez le budget communal et la gestion comptable courante. Vous gérez les marchés publics et les dossiers de demandes de subventions.
Assurer l’accueil et les services à la population :
Vous avez en charge l’accueil du public, l’instruction des dossiers d’état-civil et la gestion du cimetière. Vous organisez les opérations électorales.
Gérer les ressources humaines :
Vous assurez le suivi de la paie, des carrières, des congés et des absences et veillez à l’application de la réglementation en matière de ressources humaines.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et faites preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion et de sens des responsabilités. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes à l’aise sur les applications métiers.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce poste offre une grande diversité de missions et une participation directe à la vie et aux projets de la commune. Participation CNAS, aménagement horaire possible.
Pour candidater, merci d’adresser courrier et CV par mail à : l.delaunay@visseiche.fr pour le 17 août 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Secrétaire de mairie
