SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE ITINÉRANT (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Référence : O073260504000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Porte-de-Savoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fort de son expertise en matière d’emploi public territorial et d’un service intérim qui met mensuellement à disposition des collectivités de Savoie près de 50 agents contractuels pour garantir la continuité du service public local, le Cdg73 a créé une mission de secrétariat général de mairie itinérant. Afin de renforcer l’offre de service, un quatrième emploi de secrétaire général de mairie est à pourvoir.
Homme ou femme de terrain au service des collectivités, fin connaisseur des communes de moins de 3500 habitants, le secrétaire général de mairie itinérant complète l’offre du service intérim en intervenant notamment dans des situations présentant un caractère d’urgence dans les communes du département qui en font la demande, sur tout ou partie des champs d’intervention d’un secrétaire général de mairie.
Vous disposez d’une expérience confirmée au sein des collectivités territoriales, de compétences polyvalentes, de fortes capacités d’adaptation et de qualités relationnelles reconnues. Vous désirez enrichir votre parcours professionnel d’une expérience originale, vous êtes disposé à vous déplacer sur le territoire du département, rejoignez l’équipe du centre de gestion mobilisée au service des collectivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260504000932-secrEtaire-gEnEral-mairie-itinErant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme niveau Bac + 3 souhaité, expérience sur un emploi de secrétaire général de mairie souhaitée.
SAVOIRS : Connaissance de l’environnement territorial et des processus décisionnels des communes, de la réglementation juridique, financière et budgétaire applicable, maîtrise du cadre règlementaire en matière d’état-civil, de législation funéraire, d’opérations électorales, de droit d’occupation des sols, de marchés publics, de gestion du domaine public, de droit des assurances et d’aide sociale. Maîtrise des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE : Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, rigueur et méthode, aptitude à la pédagogie, forte capacité d’adaptation et de polyvalence, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
● organisation du temps de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires (temps de déplacement pris en compte dans le temps de travail selon des modalités spécifiques)
● adaptation nécessaire aux horaires d'ouverture des communes.
Conditions de recrutement :
● Rémunération statutaire + RIFSEEP tenant compte des sujétions + 13ème mois + participations mutuelle et prévoyance ● CNAS ● indemnité de repas ● Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile. Permis B valide exigé.
Poste à pourvoir le 15 septembre 2026.
Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 19 juin 2026
(Lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
Parc d’activités Alpespace – 113 voie Albert Einstein
Francin – 73800 PORTE-DE-SAVOIE
direction@cdg73.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Secrétaire de mairie
